ブラック介護企業の管理職です。ご質問のケースですと、当社の場合1円も出しません。ボーナスは給与と違ってプラスアルファのご褒美ですから、辞める人に何で払わにゃいかんのよ。
ボーナスが出ない可能性もあります。 もし出たとしても、大幅に減らされますよ。 会社と言うのは、辞めて行く人には冷たいものです。 ボーナスと言うのは「今後の期待」と言う意味も含むからです。 質問者さんの分を減らして、これから期待出来る人に回すはずです。 理屈的には間違っていると思いますが、現実はそんな感じです。
会社により違うけど ボーナス支給条件が 支給日に在籍してること と決まってる会社が多い
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