居酒屋で10年近くアルバイトとして働いてるのですが、今までにないことで悩んでいます。 近々、上司の社員さんの親が手術を…

Question

居酒屋で10年近くアルバイトとして働いてるのですが、今までにないことで悩んでいます。
近々、上司の社員さんの親が手術をすることになったらしく、その際の休みをできればかわってほしいとお願いされました。
普段ならこころよくかわるのですが、今回は2ヶ月ほど前から彼女との旅行を計画しており宿なども確保して、今からだとほぼ全額のキャンセル料がかかります。
上司である社員さんの休みは勤続年数のこともあり、自分と他の社員で回すことが多いのです。
ただ他にも自分と同じことができる人はいるし、社員さんも何人かはいます。
休みをかわってほしいという社員さんは予定があるなら、他にお願いするとのことなのですが、全ての予定をキャンセルして休みをかわるべきでしょうか。
代わりたい気持ちはありますが、彼女との大切な日でもあるし、キャンセル料もあるので、どうしたらいいか悩んでいます。
他にお願いするとも、おっしゃってますし、そこまで気にすることではないでしょうか。
個人の気持ちの問題だとも思うのですが、みなさんの意見をお願いします。

Answer 1

あなたの代わりに働くバイトはいても、あなたの代わりに彼氏として彼女さんと旅行に行ける人間はいません。
必要以上の優しさは別の誰かを傷つけることになります。

代わってあげるとキャンセル料を払ってくれて、昇給もしてもらえるとかなら話は別ですが、ただの親切心でそこまでやることはありません。
人が良いのもいいですが、もう少し打算的に生きないといつか大きな損をしますよ。

Answer 2

予定があるのだから、
きちんとその旨を話して、
早く断った方が良いと思いますよ。

彼女だって楽しみにしているだろうし、
旅行に向けて色々と準備や調整を
しているわけだし。

社員の代わりは社員の方が
良いと思うし。

Answer 3

あなたはアルバイトの身分なのですよね。バイト歴は長いのかもしれませんが、立場はアルバイトなのです。緊急事態の場合、基本的には社員が代替えするものです。あなたは彼女との予定を全うしてください。お人好しは損することの方が多いですよ‼

Answer 4

向こうもそうまでして対応してほしいとは思わないはずです、あなたが逆の立場だとして、キャンセル料払ってまで自分の都合優先してもらって、嬉しいです？
まともな人間なら、むしろ迷惑です、そこまで責任もてませんから(ドクズはどう考えるか知りませんが)

無理なら無理で早く伝えてあげるのが一番でしょう