解決済み
不安に思っていても始まりませんから、まずやってみてはどうでしょうか。 施設の高齢者の方に嫌がらせを受けて辞めたという話があるかもしれませんが、それもひっくるめて仕事です。嫌がらせを受けて嫌なら、嫌がらせを嫌がらせと思わないメンタルを身につけたり、仕事とちゃんと割り切ったり、嫌がらせをしないように支援したらいいと思います。 嫌がらせと思われる行為には必ず理由があるはずですから。それをすることがプロになるということだと思います。 それよりは同じ職員にそういう人がいたら厄介ですよ。 今この業界には畑違いで入る方は大勢います。 私の職場では、航空自衛官、イルカの調教師、コンピュータ関係、司会業、外国の日本語教師、警察官、教師、ガソリンスタンド店員、農業 などなど様々な経歴の方がいます。 でもみなさんうまくやっています。 職場に合う合わないはあるかもしれませんが、それは福祉に関わらずだと思いますので、がんばってやってみてください。
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