妊婦希望の転職活動について。

Question

妊婦希望の転職活動について。30歳女既婚者、窓口事務の契約社員です。

今の職場には7年務めており、重い荷物を持つことが屡々あります。

お局様の機嫌取りや不機嫌になったときの八つ当たりや無視されること、個々営業ノルマがありお局様が横取りすることも屡々。
人間関係やノルマで日々ストレスが溜まっています。

また、給料に見合った仕事内容ではないと感じたり、やりたい仕事ではなく、正社員で働きたい(今働いている会社で正社員登用もありますが、待遇があまりよくありません)等の理由で転職したいと考えております。

…が、妊娠希望をしております。
まだ妊婦ではありませんが、ゆくゆくは子供が欲しいと思っており、妊活中です。

将来は正社員として長く働きたいと思っています。しかし妊娠した時のことを考えると、周りに迷惑がかかると思います。

この時期の転職は辞めた方がいいでしょうか。また、併せて妊娠してから転職やパートなど、職場を変えた方がいらっしゃったら経験談なども聞かせていただきたいです。宜しくお願い致します。

Answer 1

私は30歳で結婚、32歳で公務員になりました。
妊活をしましたが、なかなか授からず、36歳で出産しました。
公務員ですので、育休は3年あります。
1年間は給付金が給料の67パーセント頂けました。

ご質問者様の状況は私に似ており、何とも言い難いのですが…

子供は欲しいと思った時に、案外授かれません。

今では公務員になり、生活が安定し、定年まで働けるのは、あの時転職し、努力したからだと思いますが、もし子供を授かれなかったら、妊活を後回しにしたことを後悔したかもしれません。

私は、資格などの勉強をしながら妊活をされる方がいいと思います。
仕事は何歳になってもやる気や努力次第で何とでもなりますが、赤ちゃんを授かるのはリミットがありますから…

どちらにせよ、後悔のないようにしてくださいね。

Answer 2

職場環境がよくないと思うので、妊娠出来るかどうかもあるし、妊娠したとしても、気持ちよく働ける職場でしょうか？胎教によくないと思う。
妊娠を知ったとたん、お局が猛チャージかけてきそう。