【夏のボーナス】 大手に比べて中小企業のボーナスは少ない。 自民党安倍政権は差額を補てんすべきですよね～？ …

Question

【夏のボーナス】 大手に比べて中小企業のボーナスは少ない。
自民党安倍政権は差額を補てんすべきですよね～？

※夏のボーナス 平均額 予想
大手企業 組合員 91万円
大手企業 管理職 250万円
中小企業 管理職＆組合員 60万円

Answer 1

民間企業の賞与の少ない分を政府が補填するなど、民主主義国家ではあり得ません。もし、そういう環境に身を置きたいのなら、社会主義国家で仕事をするか、高収益企業に転職するか、以上の二者択一で好きな方を選ぶべきです。

因みに任天堂がファミコンを大ヒットさせた時の賞与は２２ヶ月だったというのは有名な話です。そのような高収益な状態なら大概の企業では賞与額を引き上げます。逆に大企業でも赤字続きの企業ならば賞与支給は見送りになるのは世の常です。

Answer 2

中小企業労働者から190万の追加税金払わせれば、補填することもゆるしたる。

Answer 3

だったら大手に転職できるように努力するべきですよ。
税金で補填したら努力して大手に入った人に不公平でしょ。

Answer 4

小生、大手企業管理職ですが・・・

上記半分もないです。
一部のTOP連中が平均額を引っ張り上げているだけで
管理職の平均はあってないようなもんかと。

差額いただけるならぜひ！！