ソニー生命のセールスに対しての質問です。辞めた職員ですが、退職前の勤務態度が芳しくなく、揉め事が多く、いられなくなって辞…

Question

ソニー生命のセールスに対しての質問です。辞めた職員ですが、退職前の勤務態度が芳しくなく、揉め事が多く、いられなくなって辞めたのですが、辞める時には、ソニー生命に並行して勤務していました。ソニー生命では、こういう採用をされるのでしょうか？また、辞める経緯と辞める前の言動で出入り禁止になっているのにも拘わらず、平気で職員に保険を進めて来ます。こういう程度の悪い低い元職員を人の命に関わる仕事に採用するのか？加入している保険を批判する指導をする会社なのでしょうか？

Answer 1

ソニーに限らず素行の悪い人物は公務員でも国会議員にもいます。

大事なのはあなたが確りしたセールスから保険加入することだけです。