社内SEって新卒・文系・未経験でも採用されますか？

Question

社内SEって新卒・文系・未経験でも採用されますか？資格は勉強中で、企業研究は怠りなく、熱意はあるものとします。

補足

ありがとうございます。
大東亜ですし、もう6月ですが、どれくらいのレベルまで望めますかね…？

Answer 1

される可能性はあります。
ただ、あまりオススメは出来ません。

IT業界の資格なんて、勉強したという証明でしかないですし、今までプログラムの一本も組んだことの無り人だと、大抵途中で挫折します。
熱意があるのなら、資格の勉強よりも、プログラムを組んでみた方が良いですよ。
新卒であれば、研修はありますが、独学と差は無い内容です。
ただ、困った時に尋ねる相手がいるのと、時々進捗を確認されるくらいの違いですね。
今まで、興味も無く、勉強もしてない状態で突然「プログラムはね~」と話されてもついていけない可能性が高いです。
そして、２カ月から半年くらいで、理解できなくなり「やっぱり私には向いていないんです」と言い出して、辞めるというパターンがものすごく多いです。

本当にやる気があるのでしたら、この辺のサイトを読んで、開発環境を作り、プログラムを組んでみてください。

http://www.atmarkit.co.jp/ait/articles/1508/07/news031.html

「何か難しそうだな。よくわからないから、やめとこ」などと思うのでしたら、入社した時も同じ感想だと思いますよ。
こんな感じの事を１ヶ月から２ヶ月程度行って、実務に入ると思いますが、実務の内容はこの辺とは比べ物になりません。

これらの内容が厳しいと思うのでしたら、IT業界は厳しいです。
「よし、やってみよう」と思えて「プログラムってこんな風に作るんだ」と思えるのなら、続く可能性もあると思いますよ。

数カ月で辞めていく新人さんを見る度、この人たちはどうなるんだろう、と思います。
新卒なんてものは先行投資の何物でもありませんから、続ける根性が無い、と思われてしまうと、転職するにしても大変です。
しかも、数カ月では技術も何もありませんから、IT業界は無理な状態で転職先を探すんです。
そんな状態に陥る前に、出来そうか、無理そうか、試してみることをお勧めします。

Answer 2

採用されます 新卒なら