教えて!しごとの先生
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派遣で就業中ですが、もう3日で辞めたくて仕方ありません。

派遣で就業中ですが、もう3日で辞めたくて仕方ありません。会社の空気感にどうしても馴染めず、やる気もでません。 でも正社員になってほしいようで、その期待値などのプレッシャーにも負けそうです。 今までこんなにこんな早く辞めようと思ったことがなく、最低でも一年です。(習い事や学生時代のバイトも含め) 罪悪感がひどく、気持ちは固まっているのに辞められません。 一緒に働く部署内の人も良い人が多く、人間関係はすごく良さそうなんですが、(そこも甘えてる気がしてて、よし辞めよう!ってなりません) アドバイスお願いします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    3日で辞めるのと1年で辞めるのになんの違いがあるのでしょうか? 罪悪感なんてのは体のいい言葉で自分の満足感の有無ではないですか?あなた1年頑張ろうが10年頑張ろうが辞めてほしくない時に辞めたら会社に迷惑がかかる点では同じです。しかしあなたは数年働いたらいいやと辞めるでしょう。この違いはあなたの満足感の違いであり会社にとってはどっちでも同じです。 しかし大体の会社では従業員に余裕を持って雇ってるものです。 終身雇用など夢物語です大事なのは自分が生きることです。会社が潰れるのは経営陣が無能だからです。そこにあなたが責任を感じる必要はありません。今は人に構ってられる時代ではあり。 持論ですがニュースをよくみて情報を集めそれを利用して生き延びるそれしかありません。資本主義とはそういうものです。公私をしっかりとわけて考えましょう。

  • あなたのケースの場合、正直に言えば、早くに辞めるに越したことはないと思います。 会社の意見としては、新人を時間をかけて育てて、やっと一人前になった頃に辞められるのは、お互い時間もお金も無駄です。(相応の退職理由があれば、仕方のないことですが) 私の会社でも、3日で辞めていった派遣社員さんもいました。その時は、びっくりしましたが、今思えば、お互いその方が良かったと思います。早く決断してくれて、寧ろ助かったと思っています。 気持ちは固まっているのなら、その会社とはご縁がなかったということで、行動に移したほうがいいと思います。 ちなみに、3日で辞めた派遣社員さんは、表向き?は急性胃腸炎で退職しました。前日、私物を全て持って帰っていましたが(苦笑)

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