早朝手当が付かないのは違法ですか？

Question

早朝手当が付かないのは違法ですか？

Answer 1

２２時～５時の時間帯は会社は割増賃金にしなければなりません。(労働基準法37条)

https://ja.wikibooks.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E5%9F%BA%E6%BA%96%E6%B3%95%E7%AC%AC37%E6%9D%A1

したがって早朝出勤といっても、５時以降であれば違法ではありませんが、終了時間が今までの定時ならば早朝が時間外労働であるので、会社は時間外労働(残業)手当を払わなければなりません。

Answer 2

はい、違法です。

Answer 3

所定の勤務時間の前に勤務を命じられたら賃金が発生します。
普段終業時以降に仕事をすれば 残業
始業時間前に仕事をすれば
早出残業
とか言いますね。
どちらも正式には
超過勤務
ですね。