大手鉄鋼メーカーの主要子会社に内々定頂きました。 元々の事業部が分社化した会社です。 非上場です。100%子会社です…

Question

大手鉄鋼メーカーの主要子会社に内々定頂きました。
元々の事業部が分社化した会社です。
非上場です。100%子会社です。

ネットで色々この会社の年収や福利厚生について調べたのですが、情報があまり出てきません。

会社規模も大きくないし、従業員も300人程度なので、口コミ記載者いないのかなとも思ったのですが、少し心配になりました。

私としては大手メーカーが親会社にいるので、変な会社でないと思いますし、福利厚生も親会社と似てると思いますし、年収も親会社並にはもらえなくても、世間的にはいい値段貰えるかなと思ってますが、この考えは甘いですか？

ちなみに年休は120日以上、有給は20日あり、平均消化率は15日ということで、休みは取れる会社というのは把握しています。

補足

子会社ではありますが、この子会社は親会社の鉄鋼メーカーの仕事とは別で、非鉄の新素材のメーカーです。

また遠方者には住宅手当8万円は出るらしいです。

Answer 1

＜私としては大手メーカーが親会社にいるので、変な会社でないと思いますし、福利厚生も親会社と似てると思いますし、年収も親会社並にはもらえなくても、世間的にはいい値段貰えるかなと思ってますが、この考えは甘いですか？＞

甘くはありませんその通りでしょう。