退職のタイミングを考えたことがありますか？

Question

退職のタイミングを考えたことがありますか？遠方の彼と籍を入れるため、3年ほど働いた会社を退職する予定です。
退職することだけ、直属の上司には伝えてありますが、なるべく長くギリギリまで居てくれといわれます。

私の勤める会社では、勤続4年目以降に退職金が発生します。
4年目で退職した際の退職金は、計算するとおよそ100万円ほどです。

私は4月入社で現在三年目で、来年2月ごろ退職する予定でいました。＝2月に入籍する予定でした。
このタイミングだと2年と10ヶ月目で退職となり、退職金はありません。

あと2ヶ月働き、4月（ちょうど勤続4年目で、3年1ヶ月目となります。）に退職すると100万円・・・

彼の仕事にあわせ、遠方の方に私が家具ごと引っ越すという形をとるため、引越しや新居、新婚の家具代等になるなら
たった2ヶ月だけ入籍が先延ばしになってもいいかな、と私は思います。

上司もそれを理由に、引き止めてくれるのですが・・・

なにかとよくしてくれる独身貴族の叔母に、
「パートで100万稼ぐのにどれだけの時間を使うと思う？そこ2ヶ月でもらえるなら、絶対貰うべきよ」
といわれ、確かに！！！と思いました。

皆様は、特に急ぎでない退職をした際、こういったことは考えましたか？

Answer 1

もちろんです。
扶養内(非課税)パートの人は年間１００万円もお給料がいただけません。
あなたはあと２ヶ月在籍すれば２か月分の月給と満３年の退職金が受け取れます。
有給休暇はありますか？
私は退職時に有給休暇が２ヶ月程度ありました。
これを上手に利用することも考えてみましょう。

失礼ですが彼の収入は安定していますか？将来に不安のないレベルですか？
生活と金銭はシビアに結びつきます。
彼と一緒になって『彼の財産＝私の財産』状態で、１００万円位放棄するのは平気、
というのなら、予定通りで２月の退職をお勧めしますが、
それでなければ、彼の意見も確認して退職を延期することを強くお勧めします。

異存なければ特別休暇(慶弔休暇)が利用できるはずなので、
引越しは退職後にしても入籍や挙式は予定通りに行うこともできますよ。

お二人の希望を最優先に、ご家族親族のご理解を加味して、
自分が一番納得できる方法を選択してください。
『自分が一番大切』を恥じる必要はありません。