教えて!しごとの先生
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私は60歳女性うつ病を患っています。障がい者雇用で仕事をしているのですが、4月5月頃になると憂鬱感・不安感に襲われ体の痛…

私は60歳女性うつ病を患っています。障がい者雇用で仕事をしているのですが、4月5月頃になると憂鬱感・不安感に襲われ体の痛みも伴って寝込んでしまいます。上司からはただの怠け病と思われているようで 今度の更新をきにフルタイムをやめ家の近くで週1~2回の仕事を探したらどうか?と言われました。 元々障がい者雇用の制度を良く思っていない事は態度などで分かっていました。他の障がい者の方に会社に生産性を生み出さないしあの人のメリットは障がい者と言う事だけだね。と言っているのを聞いてしまいました。会社全体にしても会社のプライドのために障がい者を雇っているだけですね。それらを垣間見るたびにとてもイヤな気分・そして辛くなります。しかしどんどん障がい者を雇います。2~3年は補助金が頂けるようで早く人を回転させたいらしい事も分かりました。表と裏の顔の使い分けは世の中では当たり前かも知れませんが補助金が頂けなくなったらゴミ同然に捨て去ろうとするのはどうなんでしょうか? このような企業は山程いると思っています。特に私のように精神疾患が一番やっかいだと言うことも聞いてしまいこのままやめてしまうのが良いのか? 私はきちんと仕事はこなしています。(人の嫌がる事も率先してしました)職場では明るく接しているのに 障がい者雇用、特に精神疾患は世の中に出てはいけない存在なのでしょうか? また落ち込んでしまいそうです。助言等頂けたら幸いです。 誹謗・中傷は辛いので勘弁して下さい。宜しくお願い致します。 なお私は50歳で離婚をして今は独り暮らしです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    はい、おこたえさせていただきます。僕も精神疾患で重度の薬物依存と診断を受けて三級の手帳を持つものです。僕や投稿者さんもなりたくてなっている今のげんじょうではないはずですよね、職場の愚痴愚痴話してる方々もいつ何かのきっかけで精神疾患をもつのかわからないのですからこれはなってしまったひとにしか理解をしていただけるのはかなり困難だとまだ三十路で若いながらも気づきました。僕自身今は父親と一緒に小さな工務店を営んでいますがやはり建設業でも僕自身の事を理解してもらえるひとは限られて来ますからやはり誰かと会話をしていても違和感や疎外感というのはつねにつきまとい嫌になることもあります。 今の職場の状況はとても理不尽で不快なことばかりだと思いますが僕の体験上では絶対に逃げないでその職場で毅然としてやり抜く事が大事だと思いますからまず、自分の病気を自分自身で受け入れてひとにも理解はしてもらえないものだと受け止めてそんな扱いでも今まで頑張って来た自分を褒めてあげてください、少なくとも僕はあなたが今までつらい中でも頑張って来た事を素晴らしいと思うし自身を持って良いと思います。ただ、今の日本社会はものすごく早いスピードで変化していて僕も着いてくので精一杯ですし手に職が付いて来ましたがこのさき不安ですが辛いことが沢山あっても乗り越える力は自分ではしか作れないのもよくわかって、今は多少の嫌なことも気にならずやれるようになりましたから投稿者さん自身も「病気持ちでもあなた達に迷惑はかけていない」という意識を高めていく事と重要なポイントは精神的に辛い時でもあえて同じ悩みを持つ人の心の支えに徹して行きネットを通じて色んな方の悩みを大変ですが聞いて見て長い人生で得て学んだ事を元に助言をしてあげてみてください、やってくうちに精神が本当に嘘のように安定に近付きます。以後も僕に質問あればなんでも聞いてください。僕も波乱万丈でしたから笑笑

  • まぁ世の中にいちいち落ち込むほどの価値はありませんよ。 その上司にしろ、エラそうにしてますが会社からみたら別にいなくてもいい、変わりの効く存在です。まぁ発言内容をみれば大成しない人間なのは明らかなのでそんな小物相手に腹を立てても仕方ありません。 一方で、もしあなたにとってもっと働きやすい、働きがいのあるところがあるのであれば、勤務形態も含めて模索してみるのは悪いことではないと思います。いろいろと検討してみるのもいいと思います。

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  • 相談の秘密を守ってくれるか聞いた上で、労務局に相談されたらどうでしょうか? 許せないですねぇ

  • 企業としてもボランティアでやっているわけではなく、商売でやっているものだから、企業にとってマイナスな人には辞めてもらうようにするのは当然のことですよ。

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