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歯科助手として、2日だけ働きました。 その歯医者は歯科衛生士がおらず、助手がレジンを使ったコアや、スケーリング、レント…

歯科助手として、2日だけ働きました。 その歯医者は歯科衛生士がおらず、助手がレジンを使ったコアや、スケーリング、レントゲン撮影など様々な違法行為があり自分が行う前に辞めました。 ですが、やはり助手として働きたいという気持ちがあります。 そこで、違う歯科医院を受ける時、面接でそのような事はするのか聞いてもいいのでしょうか? また、履歴書ではその2日間働いた事も書くべきでしょうか?

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2,314閲覧

1人がこの質問に共感しました

回答(4件)

  • ベストアンサー

    辞めるのが正しいんですよ。 多くの歯科助手は人手不足を理由に違法行為をさせられています。長くやってるうちにスキルがアップしたと喜んでる間抜けな助手さんもいます。 でも何か事故がおきたら助手の責任になります。 面接でハッキリ聞くべきですし、履歴書には書く必要はありません。 違法行為をやらされているうちにストレスで自分を見失い水商売風俗嬢バイトをしてしまった可哀想な助手さんもいました。 自分がしっかりしなくてはいい仕事は出来ません。 転職先は厳しく選んでください 頑張って下さいね

  • 履歴書には必要ないですが面接時の質問内容がわかってよかったのではないでしょうか? 半年くらい勤めれば一応歯科の診療に流れはわかりますが、2日程度で全ては把握できずそれでも違法行為と見れることがわかっただけでも良しとしてしっかりと見極めて助手としての新しい職場で仕事ができれば良いですね。

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    なるほど:1

  • 聞かないと、またすぐ辞めるハメになる可能性は高く、そうなると互いに時間の無駄なので、法に触れることはしたくないとハッキリ言いましょう。

    なるほど:1

  • >面接でそのような事はするのか聞いてもいいのでしょうか? 法的な問題はありません。 >履歴書ではその2日間働いた事も書くべきでしょうか? 「べき」とまでは言えないでしょう。

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