私２２歳、部下３７歳です。

Question

私２２歳、部下３７歳です。年齢は彼の方が上ですが仕事の勤務年数上、先輩という立場です。

その人はかなり仕事が不的確な上頑固者で対抗心がとても強く周りからも批難されています。
仕事中も間違えた内容を後輩に伝えたり指摘したり、プライベートな会話をしている際も「お前なんてまだ甘い、俺が若い頃は〜」や「俺なんて昔〜」とかなり武勇伝を語る方で話すのがいつも億劫になってしまい、これらの理由から私自身も彼に苦手意識を持っていました。

一度、仕事上での間違いを指摘した際に「俺は人生の先輩だ」などと逆ギレされた事があるため、最近ではミスも指摘する事もなく、どうせ言う事を聞かないから、と何も言わないようにしていました。
しかしその彼から毎日、出勤後すぐに私の為に買った飲み物を渡されたり、私が何か食べ物を買いに行こうとすると「買ってやる」とお金を渡されたり、彼が休みでも私を家まで送る為に迎えにきたり、何かとありがた迷惑な行為が１年程続きました。
最初はありがたく受け取っておりましたが、苦手意識があったし流石に悪いという気持ちを通り越して鬱陶しく感じてきて、何度も「大丈夫です」と断り続けたり、最終的には「小銭溜まってるから出させて下さい！」と言っても「何でよ」「それくらい買ってやるって」などと強い口調で強引になり、やはり断る事は出来ませんでした。

私は我慢の限界が来てしまい、いつも見返りを求めた態度をされる事が多かった為「申し訳ありません、いつもいつもありがたいですが、食べ物は自分で買います。流石にここまでされるとありがた迷惑です。」と伝えると、「常識がない」「大人をなめるな」「２２にもなって恥ずかしくないのか？」とかなり怒りだし、最終的には「もう来るな」「帰れ」と言われました。

あくまで部下ですから、社長に相談した所「あの人は怒らせたら面倒だから貴方が泣いて土下座する以外この会社に居るのは難しいんじゃない？」と言われました。
なんて他人事なのかと腹を立てましたが、私が強く言わずありがたく受取り続ければ良かったのでしょうか。

少なからず私にも間違いはあったとは思いますが、彼は私に好意を寄せていると噂もあり、「３０までお前が結婚出来なければ俺と籍だけ入れるからな」などと言われ気持ち悪いとも思っていたので、強く言い返し拒絶の反応を見せるしか道はないと考えておりました。

私はあまりに幼稚で、世間知らず過ぎるのでしょうか？

Answer 1

そこまで年の差のある部下というのは扱いにくいものですね。

おそらく逆も然りで、その部下も、10以上も年の離れた年下上司とどのように接すればいいのか分からないという状況がつづいていたような気がします。

その部下からすると、仕事の上では部下であっても、人生経験の上では自分のほうが上であるため、年上男としてのプライドがあるわけです。それが「おごる」という行動になってくるのだと思います。

昭和生まれの人間の場合、年上が年下を、男性が女性を「おごる」というのは常識なので、その点は、20代前半との世代間のギャップがあるのかもしれません。ですから、必ずしも見返りを求めているというわけではないような気がします。ですから、飲物のような安価な商品なら「ありがとうございます」と受け取っても良いのではないかと思います。

なお、過去の武勇伝を語り怒りっぽい性格の人とうまく人間関係を構築するには、「褒める」と言う行動が有効だと思います。部下が武勇伝を語りはじめたら、「すごいですね！」「さすがですね！」などと少々大袈裟に褒めておくのです。そういったことを繰り返しているうちに信頼関係ができて、怒るという行動はかなり緩和されるとは思います。また、本人が得意とする分野を全面的に任せることで、「期待されている」という思いから責任を持った仕事をしてくれるとも思います。

ただ、いずれにしても年齢差と上司・部下という構図は変わらないわけですから、人間関係の難しさは続いていくような気がします。最善なのは、社長さんが、入社歴だけでなく年齢や性別も考慮して人員配置を考えていただくことだと思います。

（参考）世代間ギャップによる価値観の違いとストレスを軽減させるための考え方
http://shionoeonsen.seesaa.net/article/426042722.html

Answer 2

社長のコメントを読んで・・・
辞めた方がいいんじゃない？その会社。
どんな会社かわかりませんが、
転職すすめます。

Answer 3

強く出るところは強く出るで良いと思います。
幼稚でも世間知らずでもなく、常識的な行動を
していると思いますよ。
本当に年上部下は扱いにくいですよね。
自分部下が全員年上です。
自分が最年少なので。
父親くらいの歳の部下もいます。
若いから舐めてかかる奴らばかりですが
自分が怒るとトップダウンですから
奴らは従うしかないのです。
なるべくそうならない様にニコニコして
いますが、実際は大変です。
人生経験は圧倒的に豊富ですから。
ただ仕事上、上司と部下ですから
毅然とした態度で、あくまで彼は部下で
あなたは上司という意識を持たせましょう。
プライベートは、ハッキリお断りして良いです。
会社での態度は上下が逆にならない様に
年上だろうが部下は部下ですので
上司として頑張ってください。

Answer 4

長文失敬
世間知らずでも、幼稚でもないと思う。その人、昔話が多いって事は現在の自分の位置に満足してないのかもね。
あとそんなワガママを通してたらいつかその会社自体に悪影響になるんじゃない？今は貴方が一番の悪影響を受けてる。その次は誰が悪影響を受けるのかな？昔の言葉を借りれば唇滅びて歯寒しだね。この事を言って大勢で協力してその人を拒絶するのがいいね。