育児、仕事について

Question

育児、仕事について現在9ヶ月の娘がおり、離職中です
産前は介護施設で働いていましたが
出産を間近に退職しました。

今は育児と家事の両立をしており
実家暮らしです
しかしながら家計は回らず
旦那のお給料だけではやっていけず
仕事を探し始めました

保育園も見つからず、内職も
見つからない中、託児所完備している
介護施設を見つけましたが
正社員での募集と書いてありました

家計も回らない中、すぐにでも
働かなければならない現状で
託児所完備されているならばと
思い、これを逃したら他はないと
思います。
まだ9ヵ月の娘には申し訳ないですが
そんな小さい子持ちでも
フルタイムで働く事は可能でしょうか？
また、小学就学前のお子さん持ちで
フルタイムで働いてる人がいましたら
アドバイスをよろしくお願いします。

Answer 1

そう書いてあるのならそうでしょうね(^^;

私は夜働いてます。
主人は自営業で今月の総収入は８万円。来月は１００万円。

さ

Answer 2

これを逃したら、他はないと思ってるなら、した方が良いと思います。
介護は人手不足とは言え、誰でもは採用しません。
お給料払いますし、同じ雇うなら、印象がいい人を雇いたいと思います。
また、利用者さんの命も預かってるようなものですから、
尚更誰でも良いわけありません。ある意味、他の業種より信用が必要とされると思います。あなたが、他にないチャンスだと思ってるなら、やってみるべきだと思います。
正社員は大変です、介護ってただでさえ責任重いでしょう？そこで、正社員の責任がのしかかります。ですが、やってみる価値はあると思います。経験者だから分かるでしょう？となるかもしれませんが、分からないことも出てくると思います。その分からないことは、やっていくうちに覚えて行けば良いじゃないですか？やってみる価値はあると思いますよ！

Answer 3

介護職ですよね？
まずは相談ですよ。人手不足ならば、
正社員でなくてもパートやアルバイトでも託児所を使わせてもらえるかもしれないですよ。

家内が元々、介護士でかれこれ10年は
施設を転々としながら働いていましたが、出産を機に退職。今、子供は4歳ですが、逆に小学校に進むと学童以外に託児所や保育園、幼稚園の延長保育など子供を預けれる場所が減り、働きづらくなるので、小さいうちに学業資金をためて貰う為に、また介護で働いてもらう事になりました。

子供は幼稚園の延長保育で16時半までしか預けられないので、働けても10時～16時まで。しかも子供との触れ合いも必要なので、月2回は週末も休める所・・・で探しましたが、まぁ、
バイトでも落ちる落ちる。本屋から家電屋、スーパー・・・片っ端から落ちたので、「また介護探すかぁ」・・・と介護の仕事に応募した所、一切不採用はなく、3社受けて3社とも受かりましたよ。

幸い、貴方は経験者ですから、「正社員」でなくても採用してもらえる可能性も託児所を使わせてもらえる可能性も高いと思いますよ。

なんにせよ、行動しない限りは道は開けないのですから、頑張って！