解決済み
今度、就職することになりました。 会社から準備するものを言われました。ちなみに、旦那、子供は私の扶養にはいることになります。 会社から言われた準備するもの。 1、マイナンバーカードこれは三人分いるのでしょうか? 2.年金手帳 主人の分も提出ですか? 3.雇用保険被保険者証 今、家族三人 国民健康保険被保険者証に入っています。 三人分提出ですか? 4.私の銀行口座のわかるもの 銀行口座の表面コピーでいいですか? 月曜日から仕事に行くのでそれまでに準備しなければいけません。 会社には聞きづらいので教えて下さい。 よろしくお願い致します
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ハンドルネームで検索するとわかりますがorangehusqはまともな回答者でないので無視してください。 日本を戦争できる国にしてマイナンバー制度で徴兵制を導入し 納税額の低い人間と 政府に反対する人間を戦場で殺せと平気で書く人間なので 回答内容も全体主義思想ありきで実にいい加減なものが多いです。 1、マイナンバーカード これは三人分いるのでしょうか? → 「旦那、子供は私の扶養にはいることになります。」ならば 質問者様が3人を養っている場合ですね? もし扶養家族がいないのであれば 会社が他の家族のマイナンバーを要求することは「違法」ですですがご質問の場合は「適法」です しかし マイナンバーは未提出でも不利益はありません 詳細は以下を参照ください http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12164695542 2.年金手帳 主人の分も提出ですか? →社会保険加入中の妻(質問者様)の健康保険の扶養に入ると、国民年金は第三号被保険者になります。 この第三号被保険者該当届は妻の会社から年金事務所へ提出をします。そして第三号被保険者該当届には基礎年金番号を記入しますから、確認のため年金手帳の提出を求められることがあります。該当届にご本人が間違いなく基礎年金番号を記入するのであれば、提出は不要と思われますが、年金手帳に記載されている内容を見られたくないなど事情がおありでしたら、基礎年金番号が記載されているページのコピーを提出するなどの手があります。 3.雇用保険被保険者証 今、家族三人 国民健康保険被保険者証に入っています。 三人分提出ですか? →会社は新入社員を雇用した日の翌月10日までに「雇用保険被保険者資格取得届」をハローワークに提出します。この手続きによって、失業したときに失業保険を受け取ることができます。これは家族は関係ないと思いますが、会社に聞くのが嫌ならハローワークに確認を取った方が良いと思います。 4.私の銀行口座のわかるもの 銀行口座の表面コピーでいいですか? →別のそれでも問題ないと思います。
1.2.3.は余計な説明の手間を省くために全員分持って行きましょう。 4.キャッシュカードで良いですよ。(支店名は覚えて行きましょう)
マイナンバーカード、年金手帳、これはいずれもあなた1人のぶんだけでだいじょうぶなはず。3も。 働くのはあなた、雇用関係を結ぶのはあなた、 よって基本的にあなた1人ぶんのでよろしいかと。 4は、どうせならコピーをとる手間もなんですから通帳を持って行けばいかがですか
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