2018年卒就職活動中の者です。

Question

2018年卒就職活動中の者です。この時期(解禁して２ヶ月。五月序盤)のリクナビやマイナビなどの大手求人サイトに載っている、そこそこの規模の会社（消費者や就活生にとって知名度が全国区ではない。その地域のその業界を絞った上で、ようやく候補に上がってくるような会社）のopenESによる一次選考合格通知って、応募があったものを全て通すのか当たり前でしょうか？
私にとっては初めての ES合格通知なので、この企業に送った ESの内容は就職活動で通用する程度のものだったんだと安心したのですが、そうでもないのでしょうか？

Answer 1

＞応募があったものを全て通すのか当たり前でしょうか？

それは企業によるので一概には言えません、応募資格を満たしていれば基本的には通過する場合もありますし内容で選考している企業もあるでしょう。
どちらにせよ次のステップに進めるわけですから前向きに捉えて活動頑張ってください。

Answer 2

全てかは知らないが、書類選考で落ちるレベルって余程日本語が不自由とか記載内容が陳腐だとかですね。

応募者が多いところでは書類選考の時点でフィルターを掛けてる場合もあります。