中卒で仕事が出来る社員と、東大卒で仕事が出来ない社員は、どちらを採用しますか？

Question

中卒で仕事が出来る社員と、東大卒で仕事が出来ない社員は、どちらを採用しますか？

Answer 1

仕事ができるかできないかは
採用を決めるときにわかるわけではないので
面接などで採用を決める時にはやっぱり
東大卒じゃないですか？
体験入社などで２人を比べた後に
採用をどちらかに決めるなら
中卒かも知れませんが
履歴書のみや面接のみで選ぶなら
俄然、東大卒でしょう。

Answer 2

分かっているなら，仕事が出来る社員に決まっています．

現実には分からないので，各企業には面接をしても不良社員が一杯いるわけです． こうした不良社員も雇うのも企業責任かも知れません． 予め分かったら何処も雇ってくれなくなります．

Answer 3

仕事ができる、できないは、入社後にわかることです。

採用を軸にした場合は、現実問題、学歴が優先するのではないでしょうか。

Answer 4

そりゃ出来る方が欲しいけど、同じ面接に行って比べられたとき、こいつより出来るって印象付けたり証明したりするのってすごく難しいと思います。