自分の借金が原因なのですが、職場に給与差し押さえの手紙が届いたらしく、社長に知られてしまいました。

Question

自分の借金が原因なのですが、職場に給与差し押さえの手紙が届いたらしく、社長に知られてしまいました。借金は事実ですし、債権代行の法律事務所と、一括で支払え・無理です、のやり取りをしていたのも事実なので社長に呼び出されたときは素直にその事実を告げました。
が、今朝から以下のことが起きており、非常に困っております。

・所属部署にいったら自分の席がなく、今朝から資料室勤務になった（所謂単純作業の追い出し部屋と言われるところです）
・社長以下、多数の社員が私の借金・給与差し押さえを知っている
・私の存在をないものと扱われている（タイムカードがなくなり、給湯室からは私のマグカップやその他が捨てられ、一部の社員には挨拶をしても挨拶を返してもらえなくなりました）
・始末書の提出を求められている
・ほかの社員がいる前で給与差し押さえの計算がめんどくさくて、と大声で話す経理の担当者
・顔を合わせるたびに「あなたへの信頼度はもう０です。０ですよ。普通、迷惑をかけたなら責任の取り方はあるでしょうにね。身の振り方を考えたら？」といってくる社長と経理担当者

正直、子供がいなければ辞めたいところなのですが、子供にこれからお金がかかる年齢ということと自分自身が36歳という年齢で転職が難しいであろうということから、どうにかしがみつきたいとも思っています。
存在がないものとして扱われているのが一番困っています。タイムカードがなければ給料が支払われないのではないかと（時給制です）念のため、何時から何時まで働いた旨はメモし、ほかの社員の方にサインはしていただいているのですがこれは給与が仮に未払いだった場合、何かしらの証拠になるのでしょうか。

明日仕事に行きたくないくらいですが、ここで休んでは負けだと奮い立たせている状況です。ですが、以前患い、落ち着いていた欝症状に似た症状にも苛まれています。
万が一、このまま解雇となった場合には訴えたら勝てるのでしょうか。社長は結構な有名人でテレビにもよく出ているような人で、テレビでは「自分の会社ではみんなが喜んで仕事が出来る社内作りを心がけています」とか言っています。
余談ですが、資料室勤務は単純作業ですが（資料の切り貼りなど）そういう作業は嫌いではないため進んで作業はしております。が、終わった仕事を見て「一ミリ斜めに貼られている」「糊のつけすぎ」などネチネチと文句を言われております。

Answer 1

訴えたら勝てるか？ですか。
自分の借金の取り立てが会社に来て、会社側は『借金取りが来る会社』とレッテルを貼られ、そんな社員は辞めて欲しい！と願っているのに、しがみついて金を貰いたい借金者が、会社を訴えて金をせびりたい！と。

ほんとヤクザだね
そんな親なら、子供も人からせびって生きる人間になるんだろーねー

訴えな 訴えな！

Answer 2

訴えたら勝てますよ。
既に、私物のマグカップを会社の人が捨てたことは、明らかに窃盗あるいは器物損壊などの刑法に違反します。
タイムカードを押させないことも、労基法違反になる可能性があります。これも度が過ぎれば、労基署が会社の担当者を逮捕することもあります。
そう、司法捜査機関は警察だけじゃないです。海保や入管以外は、めったに逮捕しませんけどね。

そもそも、会社の仕事をサボったとか、法令違反をやらかしたわけじゃないですよね。
仕事上の問題を起こしていない以上、会社には何の迷惑もかけていない。
差し押さえの計算が面倒くさい？
普通、税金や社会保険の源泉徴収をやってるはずですよね。
その計算に比べれば、簡単ですよ。

どうしても面倒なら、会社が給料の差し押さえに応じなければ良いのです。
現時点では（おそらく）「お願い」ベースであり、強制力はないんです。
http://www.rakumachi.jp/news/practical/54964
むしろ、あなたが反対しているのに、応じちゃうほうが問題です。

確かに、債権者側が会社相手に訴訟をやって勝てば、拒否できなくなりますよ。
だけど、それまでは、会社として債権者に協力しないという選択肢もあるんです。

その間に、あなたが分割支払を債権者に打診すれば良い。
おそらく、債権者はそれが期待できないから、会社に直接、給料の差し押さえを「お願い」したのでしょう。

その辺の法律の論理武装をして、会社と債権者両方と戦いましょう。
今度のことで、会社にイジメをネタに訴訟を起こすことも考えましょう。
もちろん、ネタは録音しましょうね。

一般の社会人や会社での常識が、単なる思い込みで、法律は全然違うこともよくあります。
そういう時は、法律戦でギャフンと言わせましょう。

Answer 3

今の内に次の仕事探して移ったほうが良いんじゃないかな
36歳なら有りますよ

Answer 4

>社長は結構な有名人でテレビにもよく出ているような人で

社員の個人的な借金を理由に解雇はできないので、
追い出し部屋に入れて自分から退職願いを出すのを待っているのです。

面白そうなネタなので週間文春に電話してみたら？

恐るべき○○会社の実態
××社長の本当の姿

などという記事がでるのを楽しみにしています。