今現在28歳、ハウスクリーニングの仕事をしています。

Question

今現在28歳、ハウスクリーニングの仕事をしています。勤務時間はあってないようなものです。
一応9時からお客様の自宅に行って仕事開始なんですけど、遠方だと5時半起きだったり酷い時はまれに3時半起きだったりします。
1軒目は9時から、2軒目は13時からがだいたいです。
で帰社みたいな流れなんですけど…
で今は帰り7時とかで早いけど、年末になると10〜11時とかです。

自分はまだないけど、この会社はエアコンクリーニングとかで物を壊すと罰金があります。移動で使う社用車でも事故を起こすと罰金10万なんてのがあります。
こんなのって普通会社が負担してくれるもんじゃないんですかね？ここでまず従業員を守ってくれない会社なんだなって思いました。

最大の気になるところは、給与面です。
ハウスクリーニングはシーズンものなので忙しい時と忙しくない時の仕事量が全然違います。
年末に近づくにつれ忙しくなり給与はあがりますがそれでも20万いくかいかないか、今の時期は全く。
現に今年に入って4ヶ月間の手取り総額は51万です。
てか今月9万。
最低の基本給が設定されてないってまずいですね？
会社は従業員の生活を考えてないとしか思えません。
売り上げがないから当然って意見もあるかもしれないですが、従業員のことを全く考えてない会社なんだなって痛感しました。

明らかなブラック企業に入社してしまった。
この仕事は、お客様と会話したり直接ありがとうと言ってもらえたりやりがいがある仕事で楽しんでやってるけど、結婚しており将来子供のこととか考えると不安で不安で。

なので転職をしようと決めました。

一刻も早く転職した方がいいですよね？
ブラック企業ってこうゆうとこなんですよね？

Answer 1

同じような境遇で働いていた人を知ってますがやはりハウスクリーニングでした
ほぼ個人事業主の様な扱いなのでその仕事でやって行きたいとお思いなら
独立した方がよろしいかと
その方は転職して3年下積みして独立しています

Answer 2

ブラックかどうかはともかく、生活が苦しいのですから、転職でしょう。

私は病院勤務ですが、職員のことなんて病院は考えてないですよ。金払えば、辞めないでいるだろうぐらいしか考えていません。