アクチュアリー候補生の採用について質問です。

Question

アクチュアリー候補生の採用について質問です。採用において、学歴が関係してくるとの情報を見たのですが、大手だと早慶以上でないと厳しいのでしょうか？
また、上智大学でも厳しいでしょうか？

Answer 1

不可能ではありません。
上智程度であれば学歴で落とす企業は多くないでしょう。（中にはあると思いますが）

しかし、実際には上智レベルの学生がアクチュアリー候補生として内定を取る例は少ないです。
アクチュアリーの知名度向上により、この傾向は近年顕著であり、限られた枠を東大京大東工大などが取り合っている状況です。

そのような学生よりあなたが魅力的なら内定を取れるでしょう。

Answer 2

○主に数学や統計学に関して高い専門能力を持ち、尚且つ頭の回転の早い才能のある者がアクチュアリー候補として採用されるのですから、その条件を満たせば学歴に関係なく採用されるでしょう。
逆に、早慶レベルでも数学や統計学に縁の無い学部だと、まるで相手にされない事だってあるかもしれません。
そもそも、日本の社会は「学歴主義社会」ではなく「能力主義社会」ですよ。それゆえ、（就職に限れば）大学はその人が希望の職に就く為に、その職に就くのに有利な能力を獲得する為行く所でです。ですから、そのことを理解していれば同じ早慶レベルの学生でも学部によって就職が違うという事が分かると思います。
○分かり易い例で言うと看護師。
一流大学卒でも「看護師の国家資格」を持っていなければ看護師にはなれません。しかし、一流病院に就職するには「看護師の国家資格」を持つ者の中でも特に優秀と思われる者が採用されます。それと同じ様な事です。