解決済み
キャリアが出産かこんにちは。 誰にも相談できないので どなたか知恵を貸してください。 結婚してそろそろ子供をと思っているのですが 今日会社の面談で昇進の話をされました。 私は30代前半でそんなに妊娠できる期間が 残っているとは思えません。 ただ、結婚して6年以上経ちますが 未だに妊娠できず 仕事を断っても妊娠できるかは疑問です。 そもそも職場の雰囲気的に 昇進するのが当たり前みたいな雰囲気があって 断れなさそうです。 仕事辞めたら100パーセント妊娠できるのなら 迷わずそうします。 ただの愚痴になってしまいましたが ご意見ある方はよろしくお願いします。 友達に話したら自慢話と捉えられそうで ちょっと相談しづらいです、、、
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昇進でどれほど働き方が変わるか、、ですかね。 私の職場では、管理職のなかでも例えば課長クラスになると一気に激務になるので、お子さんがいる女性でそこまで進む人はごく少数です。 その手前の係長ポジションで留まる30代女性が多く、その階層であればいわゆる不妊治療をしたり、育児と両立して頑張っている人も一定数います。大体そういうベンチマークがどの会社でもあるのではないでしょうか。 ちなみに、私も30代前半から子供を意識しつつも、当時は仕事優先になってしまいはっきり授かりたいと自覚したのが30代後半になってからでした。結局仕事をセーブしつつ2年ほど通院もし、途中昇進もしながら授かりました。 仕事を辞めたら授かるかも、、と悩む毎日でしたが、両方頑張りたい気持ちも捨てられず何とか続けました。正直、生むかどうかはもっと早めに気持ちを固めた方が良かったです。少なくとも30代後半では遅かったので。。 辞めたら授かると言うのは結果論なので、何とも言えません。仕事のストレスが~という人もいるけど、仕事を辞めて家庭にいるのも簡単ではないですしね。仕事も子供も、、と頑張ってみてもいいと思いますよ。(出張等でそもそも妊活もままならない状況なら考えないといけないけど) ちなみに結婚されて6年以上たっているなら、一度病院を訪ねてもいいかも。
なるほど:1
出産のために仕事を休んだらもう仕事に戻れないんでしょうか。回りは子供がいない人ばかりですか? 今 妊娠してないし仕事を離れても妊娠するか分からないしハッキリ結論は出ませんね。やはり上司にこういう場合はどうなるのか と聞いておいた方が妊娠する前に相談しておくのが回りに伝わらなくていいと思いますが。どんな形であれ今のところで仕事復帰したいと思うなら聞いておくべきだし自分も気持ちが楽になると思います。
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