Wワークの経験が有る方に、アドバイス頂けたらと思います。 自分の事なのに、どうWワークするのが良い状態なのか？ …

Question

Wワークの経験が有る方に、アドバイス頂けたらと思います。

自分の事なのに、どうWワークするのが良い状態なのか？
悩み過ぎて頭が回りません。

★派遣で週5・シフト制・7:30～16:30勤務➡（Aとします）
★月2回、Aで日曜休みを取り、友人のお店の手伝い出勤➡10:00～17:00

が、今の私の状態です。

後、6日休みが有るのですが、

①休みに6回単発バイト登録

②A勤務後に3時間ほどバイトを週5

③休みの前日のみ夜勤バイト6回

と、色々考えてるのですが、

①いつも有る訳じゃない。
②3時間のバイトは少ない？
③月6回平日だと、派遣会社にも登録出来ないかも？

で、悩んでます。

お店を持ちたいので、出来る限り稼ぎたいです。

Wワーク禁止なのは承知してます。

現在、Wワークしてる方の方法と、

上記ならどれを選ぶか？

等、アドバイス頂けたら幸です。
宜しくお願い致します。

Answer 1

２でWワークしてます（本業が17時までの仕事でその後、夜２０～２３時（30分ほど残業あり）飲食店ラスト）

3時間のバイトというのは飲食店の閉店片付けのバイトなんかだと意外とあるものですよ。

以前１のスタイルも少しやりましたが休みが完全になくなるのは体力的に厳しいですし３も休前日は朝から連続で夜勤になるわけですからきついとおいます

２もきついとは思いますが１・３よりはいいと思いますよ

お店を持ちたいからできるだけ稼ぎたいのはわかりますが身体を壊しては元も子もありません

2で週4くらいにするのをおすすめします。

あとWワークを禁止している会社でも事情を話せばOKになる場合もありますから相談してはいかがでしょう？

Wワーク禁止のまま隠れてバイトして見つかって本業にもいられなくなったら目も当てられません。

私の勤務先もWワーク禁止ですが事情を話し特別に許可をもらってやってあす

Answer 2

お求めの回答からはズレますが。

本業で週40時間勤務をなさっているので、副業をなさる場合、時給が1.25倍の割り増しになりますが、払う側としてはありがたくない話ですよね。副業でない人なら割り増しにしなくていいのに、あなたを採用すれば割り増しになるわけですから、わざわざあなたを選ぶという可能性は低くなるかと。
ですから、それでもいいという副業を選ぶしかないかもしれません。あなたが選り好みをするのは難しいかもしれませんよ。

それに、本業のほうにきちんと報告しないと税金からバレてしまう可能性もあります。やはりきちんと申告なさったほうがいいのではないでしょうか。