解決済み
40代にもなって、独身で、役職にもついてなくて、仕事内容も大したことなく給料も新卒並みという先輩がいます。
40代にもなって、独身で、役職にもついてなくて、仕事内容も大したことなく給料も新卒並みという先輩がいます。社会からも女からも必要とされていないくせに、「自分は上だ」とか「敬意を払われるべき人間」ということをやたら示したいらしく、 聞いてもないのに教えてきたり、出しゃばってきます。 「勉強になりました」と言うと、満足げな顔をします。 特にその人は口がめちゃくちゃ悪く、人の陰口もすぐ言うし、聞いてて気分が悪くなります。 ただ勤続年数が長いというだけで、大した仕事もせず人格も曲がった人間は、 後輩から先輩として敬われるべき人間ではないと思うのですが、私は間違ってますか？
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回答（5件）
- ベストアンサー
正解、間違ってる論は ちと極端で、自分は こう考えます。 まず、自分も20代で その様なタイプと仕事を した経験ありますが、 その人の存在が 会社に現在、 存在してるか存在してないか？ では、 存在してる。と考えます。 で、月収が新卒並。 新卒の金で、新卒に毛が生えた 人間を雇えてる。と見ます。 次の問題は、そいつがいるお陰で 人間が辞めていく率です。 それは悪そうですね。 したらば、ぶん殴ってみて、 態度が改まるかどうかみて 改まらないなら、解雇します。 自分、自己PR。経営者なんです。 ぶん殴って見てと言うのは 罰を与える意味。 物理攻撃ではないです。 便宜上、その方が スカッとする文章なので 使っただけ。 いるかいらないかで言ったら ぶっちゃけいらないですね。 合法的に消す手は いくらでもあります。 ただ、問題なのは、 そいつから教えて貰った 人間は、 そいつ消えても、明日から そいつの代わりやそれ以上 出来る？と言う点。 まだ、負けます。と言う人なら 暫し、我慢でしょう。 そいつが、社内で、 全ての能力面で、 最早一番下っ端です。とか 利益面やリスク考えると、 この組織の中で、一番いらない 人間だと思う。 で、あれば、即効人材募集して そいつ消します。 これが、経営者的な考えで その年齢の奴を、改心させて 今更、精神的な成長をさせるなど 時間を掛けない。が 合理的な経営です。 どうせ、時間かかりますから。 変われない。とかね。 人間コンサルタントみたいな プロ集団に預けたとしても。 瀕死体験とかしないと 無理レベルだと思いますよ。 あの人、急に素直になっちまって 何か悪い物でも食ったのか？と 周りが逆に不気味がるレベルの。 う、うん・・・ いや、まあいい事 なんだけどね・・・ き、急にどうしたの？みたいな。 世の中の流れは こーゆー人間をとっとと 退場させて、 冷静な人間で、世の中を 回そうぜ。になりかけてるから 大丈夫です。 質問者の目の届く範囲には、 そーゆーお鉢がまだ 回って来てないだけ。 一致団結して、会社を 何とかしようぜ、おう。 みたいな。 自分は会社間を跨いで、 自分が選んだ提携先らと そーゆー状態だから、 仕事してても、一緒に 遊んでても楽しい状態かな。 オフィスに出勤する必要ないし、 休みたかったら、今日休み。 でも、 何曜日に商談入りました。 ご同行宜しくお願いします。 とかだから。 そいつはね。反面教師として あなたの人生の前に現れた。 と思うといいですよ。 こいつじゃ、全ての業務を 回せねえな。と 若い頃の自分は思ったから そいついなくても、 回せる様にしていったら、 どんどん抜擢されて、 気がついたら、 独立できちゃいます。に なった所あるし。 ある意味、それって 出来ない上司のお陰でしょ？ 状況に良いも悪いも実はない。 それをプラスに転換出来るか マイナスに捉えるかは 自分次第だよ。って、 どこの成功法則本でも 謳ってるから、 気にしないで、頑張るなり 一切、交流を持たない様に するなりしてみたらどうだろう？ 人に寄っては、男子トイレに そいつを連れて行き、 そーゆー上司を脅して 締めた奴もいましたよ。 意外とGTOって漫画の 鬼塚みたいのが、 大人になっても、社長に なっていったり、 独立はちょっとなーと 足踏みしても、 じゃあ、この会社の 実質NO1は俺って事で。 と牛耳る様にはなって行きます。 見て来た結果。 ヒラに近い従業員だと 自由にならない所は やっぱ出て来ますね。 特に大人しい系は 結構、損します。 おとなしい＝善。 って考え方も自分は 如何なものか？と思いますね。 おとなしい系は、これを 信じたい。と言う人が 結構いますので。 自分もかつてはこんな文章が 書けない位、 おそらく、あなたと同じ 文章を書いてる位でした。 理不尽だなあ。と思いながら。 この理不尽。ぶっ壊して やろう。と真面目を辞めたのが、 起爆点でしょうね。 必ず、仕事の出来で、 そーゆー奴をぶちのめしてやる。 とか。 そんな風になっていった。 質問文みたいな奴は案外、 怖くて出来すぎる存在には 敬語になっていきます。 挫折して、会社を 自分から辞めたりとか。 プライドが耐えられなくなる。 本当に強いのはお前だった。 色々言ってごめん。 と退職日に言われた事あります。
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そういう人は、どこにでもいると思います。 逆にそういう人が勤続年数長いという理由で役職に ついていると余計にやっかいです。 役職に付いていないだけよしとしましょう。 その人は、ただ単に自己重要感を満たしたいのでしょう。 あまり親しくならない方がいいと思います。 親しくなると、貴方にダメだししてきますよ。 その人は、人間的魅力に欠けるから独身なんでしょう。 ただ、そうじゃない４０代もいるかもですが・・・
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とりあえず独身どうのこうのは、関係ないと思います。 役職に就いてなくても、働いているだけで、フリーターやニートよりは、ずっと良いと思います。 勤続年数の長い人は、それなりに言う権限はあると思います。 仕事内容の事はよくわかりませんが、その分、給料安いから、いいんじゃないですか？ ですが、露骨に人を見下したり、陰口は人として問題はありますね。 そういう人とは、距離を置いたほうがいいと思います。
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そういう人はいます 今更 辞めて一から始める勇気もなく上司や同僚から必要とされず何のために会社に来ているのか自分でも分からず唯一 まだ入社して年数の若い人達に自分の知識をひけらかし悦に入るしか存在の意義を見いだせない人 ただ会社もクビを切らない理由があるのかも知れません もしあなたが上司や彼の周りの同僚が踏み込まない域に正義感剥き出しで踏み込むとあなたの評価が下がります 例えあなたが正しいと10人が10人言ったとしてもです 会社組織というのは正論が通用しないことが沢山あることを知り忍耐強さを試される場所でもあるのです
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