私の友達が今悩んでいることがあります。 彼が務めている所の者を彼が盗んでしまいました。 それが発覚し今度始末書等をか…

Question

私の友達が今悩んでいることがあります。
彼が務めている所の者を彼が盗んでしまいました。
それが発覚し今度始末書等をかくのに、
彼の親同行を会社側がかなりしつこくもとめてきます。彼は25歳です。
共働きのご両親ですので、ご両親の仕事先にも影響が出てしまうこと、(父は海外に出張。母は人手不足の中たくさんのお客様対応や、観光客に接客するお仕事です。)出向けない理由を話しているのにも関わらず会社側がしつこいのです。

この場合はどうしたら良いのですか？
ご両親の会社先に頭を下げてでも
休ませるべきなのでしょうか？

Answer 1

優しい会社じゃないですか。
普通なら即日解雇で警察に逮捕されて訴えられますよ。

親と話をしようとしているのはその結果如何で示談するためです。
文句を言いたいだけなら親など呼びません。
時間の無駄です。

本来なら犯罪者として処分される筈の彼に対し会社側がくれた恩情を受けるならなんとしても親を連れて行くべきです。

犯罪者として処分される事も気にしないなら突っぱねればいい。

それだけの事です。

Answer 2

それは、その会社と彼の問題です。
そいつの彼女の友達であるあなたが知恵袋でどうこう言って解決するようなものではありません。

Answer 3

前近代的で非常識な会社の要求ですね。

でも普通ならば、即刻解雇の上、警察へ告訴されれますよね。
前近代的だからこそ、解雇もされず警察にも届け出されていないのですよね。

警察に告発されたりしたら、新聞ネタになりかねず、両親も今の状態を維持できないかもしれません。
両親の会社先には両親それぞれが対応するのが筋です。

両親に正確な事実を話し、成人として両親に協力を依頼するのがいいのではないでしょうか。

Answer 4

刑事、民事で訴えられる覚悟ができているなら、親は無関係と突っぱねればいいでしょう。訴えられたとしても、せいぜい懲役10年以下程度でしょう。

親を呼べと言うことは、会社は示談にする気なのだと思います。示談を希望するなら方法はともかく親を連れて行くべきでしょう。