教えて!しごとの先生
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最近、会社を辞めようと思い、今日退職したいと上司に伝え、上司からは俺一人の判断では認められないので、更に上の職の人達に君…

最近、会社を辞めようと思い、今日退職したいと上司に伝え、上司からは俺一人の判断では認められないので、更に上の職の人達に君が辞めたいと言う話をする。と言われました。この上司からは他の工場でやる気はない?と言われましたが、私はいえ、辞めたいので大丈夫です。と答えました。 私の働いている所は食品生産工場です。給与や通勤時間の事を考え辞めようと考えました。 そこで皆様の意見を聞かせてください。契約書には辞めるには14日以上前から伝えてとあり、私は今月末又は来月初めに辞めたいので今日、上司の方に口頭で伝えました。これで退職出来ないということはありますか? 退職届が必要かと思ったのですが基本退職が認められないということはないと調べにより分かったので口頭にしました。必要と言われれば書きます。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    確かに、退職届を出さなくでも退職はできますが、意思表示を明確にするなら出しておいた方がいいでしょう。 具体的に退職日をいつにするかの問題もありますし。

  • わたしは書いてきてと言われたので退職願を出しました。 退職願を出した方が本気度がわかってもらえるかもね

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