会社の社員旅行について色々と教えていただきたいです。 ２０代前半です。仕事は漫画を描いています。 １０代の頃から今の…

Question

会社の社員旅行について色々と教えていただきたいです。
２０代前半です。仕事は漫画を描いています。
１０代の頃から今の仕事をしていて会社勤めをしたことがありません。社員旅行について少し知りたく、質問失礼いたします。
主に内容日程などを知りたく、会社によって色々だとは思いますが参考程度でいいので教えていただけると大変助かります。
・日程、スケジュール、行先について
・大体何泊程度か
・よく聞く宴会などはするのでしょうか？
・部署などで固まって移動なのか
・部屋割りはどうやって決めるのでしょうか（部署で、年功序列など）
・社員旅行は土日にするのでしょうか？
・社員旅行の企画などはどうやって出てくるのか
など、そもそもを知らないため出てくる質問も思い浮かぶ疑問点ばかりなので
他にもありましたらわかる範囲で良いので会社で社員旅行に行った事ある方がいましたら
回答何卒よろしくお願いいたします。
また、分からないなら描くななどの意見は無しでお願いいたします。

それではよろしくお願いいたします。

Answer 1

質問にお書きのことは、大会社か中小企業かでも違うし、
バブル期と、不況期でも違うし、
なにより会社によって大きく異なります。

＞・大体何泊程度か
日帰りの会社もあれば、1泊2日の会社もあれば、
もっと長い会社もあります。
1週間くらいかけて、ハワイやラスベガスなどに
行く会社もあります。

ただ、多くの会社は業務に支障をきたさないように
土日の休みなどを使うために、
日帰りか1泊2日が多いと思います。

＞よく聞く宴会などはするのでしょうか？
これも、会社によって異なります。
昔ながらの宴会をするところも、今でもありますし、
海外旅行だとみんな集まって食事会をするところもあります。

部署ごとでの宴会の会社もあれば、
まったく無い会社もあります。

＞部署などで固まって移動なのか
これも、規模次第でしょう。
全員で移動する会社もあれば、
拠点に分かれていれば、拠点ごとでしょうし、
全員が休む訳にいかない会社では、
日程を分けて行ったり、何コースかある会社もあります。
そういう場合は、部署に関係無く移動でしょうね。

＞・部屋割りはどうやって決めるのでしょうか
これもいろいろ。
男女別なのは当然として、
こういう機会だからこそ、他部署の人との交流が大事だといって
部署関係無く部屋割りをする会社もあれば、
部署ごとで任せる会社もあれば、
旅行代理店が部屋割りを決める会社もあり、様々です。

＞社員旅行は土日にするのでしょうか？
土日休みの会社なら多いでしょうね。
でも、平日休みの会社もありますし、
1週間も行く様な会社なら土日だけでは無理だし。
これも会社によります。

＞社員旅行の企画などはどうやって出てくるのか
これも、いろいろ。
社長の鶴の一声で決める会社もあれば、
委員会を作って、そこで決める会社もあれば、
社員の意見を聞いて決める会社もあれば、様々です。
また、自分たちだけで決めず、
旅行会社の案で検討する会社もあります。

このように各社バラバラですから、
会社の規模や社風、業界などで、「社員旅行」と言っても
大きく異なります。

また、その会社が儲かっているかどうかや、
年齢構成にもよりますし。

参加者が社員だけの会社もあれば、
アルバイト・パートも参加や、家族も参加という会社もあるし、
全員参加が基本の会社もあれば、自由参加の会社もあります。

費用も会社が全額負担もあれば、一部負担もあれば、
組合が出す会社もあれば、普段から給与の一部を
積立している会社など、様々です。

中には、営業成績優秀者だけを連れていく社員旅行もありますし、
研修も兼ねた社員旅行（例えば建設会社が有名な建築を見に行くなど）
もあります。

ですから、質問者様の描く会社の設定次第です。

Answer 2

自分の場合は２００人位の職場でした。

・日程、スケジュール、行先について
→ 繁忙期（決算月とか）は避け、当然ですが旅費が高く、混みあう時期も避けていましたので、梅雨時の６月とか紅葉が終った１１月頃が多かったような記憶です。
貸切バスや鉄路での移動でせいぜい片道３時間位が限度でしょうね。
行先は温泉地がダントツでしたが、女性に人気のあるテーマパークなどもありましたね。

・大体何泊程度か
→ １泊２日が限度ですね。宴会を嫌う傾向もあって日帰りも増えましたね。

・よく聞く宴会などはするのでしょうか？
→ かつては社員旅行のメインイベントでしたね。
新入社員による出し物が恒例でしたが、各部署対抗の宴会芸もありました。
盛り上がる一方、幹事があまり飲み食いできないし、新入社員には強制的な面もあって、問題視されるようになって、やめましたね。
最近はわかりませんが、せいぜいカラオケ大会でしょうか。

・部署などで固まって移動なのか
→ 移動はバラバラです。学生じゃないのでまとめるのは無理ですねｗ

・部屋割りはどうやって決めるのでしょうか（部署で、年功序列など）
→ くじ引きですが、なるべく同年代で固まるように決めていました。その方が互いに気楽ですし。

・社員旅行は土日にするのでしょうか？
→ 昔は土曜日が半日でしたので土曜の業後に出発して１泊２日というのがほとんどでしたが、今でもやはりスケジュール上、土日になるでしょうね。

・社員旅行の企画などはどうやって出てくるのか
→ 社員旅行が恒例だった時代は、各部署からの代表による旅行委員みたいなのが毎年予め決められていました。時期が近付くと旅行代理店に相談して企画していましたね。

Answer 3

自分たちで話し合って提案しても良いし
旅行会社に丸投げしても良い。

・日程、スケジュール、行先について
仕事の流れを考えて影響の出にくい時期や期間を定める。

・大体何泊程度か
日帰りから3泊4日くらいまでは聞いたことがある。
まぁ周年の記念行事みたいな感じだと5泊ってのは聞いたことがあるが通常は考えられないと思う

・よく聞く宴会などはするのでしょうか？
やる。そもそも社員の結束を固める、普段仕事しながらではできない形で交流を深めるという目的を持ってるので、飲みにけーしょんなどもある。
それにそういう宴会だから普通の友達同士ではできない規模になり、中にはアトラクションとして芸能人を呼ぶことだってある。
もちろん芸能人だからってテレビ出てるような人を呼ぶ予算があることは普通無いので、その地域で活躍してるマジシャンとか、物まねの人だったりと、予算はそんなにかからない人で済ませることが多いとは思う。

・部署などで固まって移動なのか
何も決めていない場合が多いとは思うけどそれだとすでに人間関係ができてて組みやすい人ばかり固まるので、意図的にばらけさせて普段交流が少ない部署と一緒にするとかって言う工夫をやることも多い

・部屋割りはどうやって決めるのでしょうか（部署で、年功序列など）
適当
ケンカしそうな人は別々にするとかって配慮はする

・社員旅行は土日にするのでしょうか？
通常の平日営業の会社であれば土日祝日を利用して仕事への影響を最低限に抑えるのが普通。

・社員旅行の企画などはどうやって出てくるのか
自分たちで行きたいところを決めて1からすべて予約入れていくという方法でもいいし、
手間かけたくないなら旅行会社に要望伝えて丸投げで何個か候補プランを出してもらえばいい

Answer 4

分からないならイメージで描いちゃえばいいですよ。

たいていの漫画家もそうしてます。

たとえばサザエさんの長谷川町子さんは
マスオや波平のサラリーマンとしての日常を
訳知り顔に描いてますが
実際は現場に足を踏み入れたことはなかったのだそう。

当時は今みたいにネットで情報を集めることも
できなかったのですから
その辺が「売れっ子のセンス」というものなんでしょうね。

あなたも漫画家としてやっていけるセンスを備えているなら
想像で描いても読者から訳知り顔に見えるはずです。

まあそれでも不安だと言うなら
担当さんに聞くんですね。
出版編集だって立派な会社員なんですし、
自分は社員旅行しないとしても
学生時代の同級生とかから話を聞いて知ってるはずですから
一番身近な情報源ですよ。

さすがに「担当に聞け、は無しで」とは言いませんよね？
漫画は編集と二人三脚で描くものなんですから
その程度の胸襟も開けない間柄ってのは
漫画家失格レベルですよ。