こんにちは。 会社経営の立場から話をさせていただきますと・・・ 試用期間中は会社側も働く側も「お試し期間」なので 退職の意思を伝える事は間違いでは有りません。 即日の退職を認めてもらえるかは、 職種や会社の方針にもよると思いますが、 私が経営している会社だと、 「嫌々ながら仕事をしてもらうよりは、 辞めてもらったほうがお互いに気持ちが良い。」 と判断し、試用期間中の即日退職を認めています。 ただ、退職の理由はしっかり聞くことにしています。 今後の経営に参考になる事も有ると思うので・・・
なるほど:1
あまりにも無理で試用期間2ヶ月くらいで即日退社しました。2ヶ月働いたのですそこそこ覚えたので会社側はせめて1ヶ月は働いてほしかったようですが、嫌すぎてその日で辞めました。押し切りました。社会人失格ですが嫌なものは嫌です。
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