介護施設で事務をしています。

Question

介護施設で事務をしています。一緒の事務所働いているケアマネ(50代女)が仕事をしていると、いきなり大声で歌いだします。計算しているから止めてと言ったら、尚更大声で歌いだします。

その他、意味不明な嘘ツキ、話を盛る、チクリ魔等ありますが、諦めて放っておいています。
しかしながら、どうしても仕事中に歌うのだけは神経を逆なでし、イライラします。どうしたら良いですか。

上司に言っても、いつもだから。と言って注意しません。ずっと一緒に居ないからか放っておきます。

仕事中に歌うのってアリですか？変ですよね？どうしたらイライラしないようになりますか？

Answer 1

病気や障害を疑ったほうが良いかもしれません。
アスペルガー症候群や発達障害等を抱えて働いているのだとしたら、やはり周りが理解を示さなければならないでしょう。
ハンデのある方に対しては耳栓をするなどして、こちらが譲歩するのが妥当だと思います。
実際に障害や病気があるかはともかくとして、考え方ひとつで気持ちは変わっていくので、あくまで相手はハンデを抱えて仕事をしている人だと思い込む事です。

Answer 2

わたしなら
重度の人の所に行き
一緒に歌をうたいます
童話などよろこんでうたわれます
身体負担のある人は聴力など発達されています
もっと歌おう
歌ってと相手がいわれます
そういうご利用様の所に行きうわたれたら
効果的です
相手の事は一人だけしかかんがえられない人は全体的なかんがえないケアプラン
にいれたら
ご利用様が安心にお過ごされ
お望みは何か
CMさんはなんの為に
ご利用様の計画プランを立てているのか
現場を把握せず
事務的だから
してやっている上からめせん
全てに思いやりない
人柄が出てます
食介や服薬など手伝わない人です
げ

Answer 3

誰がみてもおかしいです。
普通の人じゃないです。
上司が注意しないならどうこうできないのでは？

>計算しているから止めてと言ったら、尚更大声で歌いだします。
相当嫌味な性格です。
利用者のケアマネジメントするより自身のケアマネジメントが必要でしょう。
相当病んでいるんじゃないですか。
精神疾患があり相手にしない、無視するくらいしか,,,。
真顔で受診を勧めたらどうですか。
本当に病気です。

自分なら真剣な表情で、冗談じゃなく「本当に病院に行ったらどうですか？病気がひどくなる前の診てもらったほうがいい」精神疾患なら本人が気が付かないことがあります。毎日真剣に言い続け負けません。

Answer 4

鼻歌程度ならまだしも、大きな声で歌う。しかも、止めてといったら、なお大きな声で歌う、というのは困りますね。

歌を歌う、という困ったところに目を向けず、その人のいいところを見つけることで、歌を歌っているのも気にならなくなるのでは？と思いかけましたが、お話を伺う限り、きっと、人間的に好意的に見れる部分を探す方が難しいような人なんでしょうね。

僕の場合の考え方なんですが、腹が立つのは、同じステージにいると自分で認めてしまっているからかなぁと、こういう場合考えるようにしています。
もし、自分が一段上にいるとしたら、一段下の、この人のつまらない言動なんて、気にならなくなるのかなぁ、という風に考えるのです。

自分は明らかにこの人よりも上のステージにいる。
そんな気持ちでいてみてはいかがでしょうか？