>考える力、疑問に思う力、人に伝える力が弱く、人に迷惑かけてばかりです。 >仕事でも同じようなミスばかりしてます。 考える力、疑問に思う力を養うというよりも、アタマのの中に、チェックリストとその仕事完了へのプロセスと達成基準を自分で理解することが前提です。 ・なにを ・何のために ・いつから ・いつまでに ・誰が ・誰に対して ・どこに(どこへ) ・いくらで ・どの程度の量を ・どんな方法で ・どうする 指示を受けたことを、理解し、具体的なイメージを描きます。 慣れてきたら、PDCAサイクルなるもので、自分の仕事を回していきます。 P-仕事を計画する D-仕事を実行する C-仕事を振り返る A-仕事をより良くするための方法を考える 仕事の良さとは、付加価値(コストに比べ高い金額を獲得できる)を高めること、コストパフォーマンス(費用対効果)を上げることです。 最初は慣れないでしょうが、頑張って頭に蓄積して、瞬発よく出せるように努力することがコツです。 次に人に伝える力ですが、 ・誰に伝える。 ・何を伝える ・メインテーマは何かを伝える。 ・どの程度の時間で伝える。 ・ツールは何を使うかを考える。 ・相手の状況を考える。 ・自分の口頭での発音を知る。 ・適切な言葉遣いができているかを知る。 ・結論から述べるか。説明から述べるかを考える。 ・固有名詞、数字をしっかりと述べる 特に相手が、上司の場合は、時間があまりないのが普通なので、結論と、メインテーマをしっかりと伝えてから、背景や事実を説明するようにします。
なるほど:1
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