上司へのお茶出しは仕事ですか？

Question

上司へのお茶出しは仕事ですか？来客時のお茶出しではありません。

私の職場は、小さな事務所です。本社は別の場所にあります。
この職場には、朝と午後に各一回、上司にお茶を出す習慣 があります。
以前は、私が担っていたのですが、今は職場に後輩が入り、
その後輩が担当しています。

上司（男性・60代）とその後輩（女性・20代）は以前から仲が悪く、
先週、口げんかをしたためか、
今週から、後輩はお茶を出さなくなったようです。
（上司に来客があった場合には、
上司の分も含めてきちんとお茶を出しています）

男性上司（60代）は「俺へのお茶出しだって仕事のうちだろ・・・」って
グチグチ小声で言っていますが、
面と向かってきちんと言えない様子です。

先輩たち（40～50代の女性）は、
もともとこの男性上司が大っ嫌いなので、このストライキを、
女性差別への毅然とした対応だと言い、大絶賛しています。
私もこの男性上司があまり好きではないので、
後輩を応援してしまうのですが、
人間関係は抜きにして、
そもそもお茶出しは一番若い子（または一番最後に入ってきた人）
の仕事だと思いますか？
またお茶だしの強要は、女性差別なのですか？

繰り返しますが、あくまでも来客時対応でなく、
普段デスクワークしている際に上司が一人で
のどを潤すためのお茶を出すことです。
また、上司以外のみんなは、自分の分は自分でお茶をいれています。
また本社にはこのような習慣はないようです。

Answer 1

まあ厳密に言えば、仕事と言うのは、それを行う事によって会社に何らかの貢献をしなければ仕事とは言えませんからね。

上司にお茶を出すことが、会社に取ってメリットがあるのか？と言う事になれば。。。ほとんどないでしょうね。

ほとんどね。

稀なケースとしては、上司が仕事に追いまくられていて一息つく暇もない。
そんな時に部下が気を利かせて、ちょっと一服してください。と一杯のお茶を出す。
そのことによって上司の仕事の効率が上がり、結果的にお茶入れが会社に取ってメリットをもたらした。
と言うような事でもあれば、私は御茶入れも立派な仕事だとは思います。

そういう意味は全く無くて、ただの慣習としてのお茶入れだけなら、私はそんな慣習はいらない！
何時やめても良い慣習でしょう。

Answer 2

そう言うことで仕事だの仕事でないだの考えること事態が面倒臭いですね。

ムカついても、お茶は出しますね～
情を入れるわけじゃなし、普通に出します。

Answer 3

私はこれもコミュニケ-ションの一つと割り切ってお茶入れてました

お茶出しの強要は 女性差別の一つだとか 言ってるより
ちゃっちゃと お茶出して「ありがと」とか言われた方が （私の）気持ちが良いので お茶出ししてました

「お茶は女性の仕事じゃないので ご自分で入れて下さい」と いうのが面倒何で（笑）

Answer 4

厳密に言えば、「お茶出し」が会社の業務として認められているかですよね。

その上司も、お茶出しのルールと基準を決めて、品質、納期、コスト管理を指せれば、まだ人は動くと思います。

それを無しに「お茶出しは仕事だろう」と言うのは無理な話ですね。

ただのわがままですし、場合によっては、「女性差別」の典型例です。