前の会社に戻りたいです。10年勤めた会社を契約満了で仕方なく退職し、別の会社に転職したのですが、会社の古臭い風習や人間関…

Question

前の会社に戻りたいです。10年勤めた会社を契約満了で仕方なく退職し、別の会社に転職したのですが、会社の古臭い風習や人間関係に馴染めず、半年で退職。その後すぐ骨折してしまい、まだ完治していませんが、求職活動をしています。そんな中、最近、10年勤めた会社が無期雇用切り替え制度を登用することになったと聞き、戻ろうか迷っています。別の会社に面接に行くと、履歴書に半年以上のブランクがあり、怪我のことを話すと本当に大丈夫なのですか？と言われてしまい落とされてしまいます。足の怪我を考えると事務の仕事が良いと思いますが、事務経験は1年ほどで、求人には明るい方、やる気のある方、と書いてあって、20代の頃みたいにやる気に溢れていたり、1から人間関係を築く自信が持てません。退職する日にお菓子を貰ったり、惜しまれて退職した状態なので、居づらいということは無いと思いますが、戻る場合、前の会社の上司に直接聞いても良いものでしょうか？それとも言わずに応募した方が良いのでしょうか？実際に戻った方はいらっしゃいますでしょうか？

補足

居て欲しいと言われ、無期雇用試験の話はありました。ただ、以前までは特殊な試験があり、無期雇用のハードルがかなり高いため受かるのはひと握りで、試験に落ちたものは自動的に契約を切られていましたが、長く勤めた社員なら試験無く雇用される制度が増えたそうです。

Answer 1

たくさんいますよ。
私の職場にもいます。
したがいまして、前の会社の上司に直接ご相談されるのがよろしいかと思います。

ちなみに、10年の契約期間満了なんてあるんですね。
定年退職されて、ブランク後に再雇用を希望ということでしょうか。

いずれにしても、質問者樣は自己都合退職や解雇ではなく、契約満了退職と言うことですから、比較的戻りやすい環境にあると思います。

それと、多くの転職された方が前の会社に戻りたいと考えることは一般的だそうです。

なお、人は過去の出来事を美化する傾向にあるので、現在がつらいとなおさら前の会社を懐かしんでしまいがちですよね。
そこは良くご検討されたらいいと思います。

ただし、前の会社の上司に相談したからといって、必ず戻れるとたかをくくらないようにするのが大切であると思います。
もう一度謙虚な気持ちに戻り、やり直すくらいの気持ちで丁度良いと思います。

偉そうにご意見して申し訳ありませんでした。

Answer 2

会社の規模にもよるでしょうが、あなたのように良好な辞め方をした知人は、上司に直接電話して面接パスで再入社してました。グッドラック！

Answer 3

戻りたいのなら元上司に相談してみたら良いと思います。
ただ契約満了で仕方なく辞めたといいますが、契約更新だとか、延長ということはなかったのですか？本当に必要な人材なら、その時にそのような話もあったとは思うのですが・・・
長く務めただとか、古巣がよく見えるのは誰でも同じです。私も同じような経験をし、戻る話もありましたが、別の会社に入社しました。今となっては良い思い出で、前の職場の方たちともよい関係でプライベートを過ごしています。

Answer 4

シラ〜と応募するのも、かえっておかしいでしょう。
ご迷惑だとは思いますが、元上司にお尋ねしてみたほうが、道理としてまともだと思います。
「退職する日にお菓子を貰ったり、惜しまれて退職した状態…」ということに、過度な期待はしないほうがよいと思います。
いなくなるから、やってくれたこと。
出戻りウェルカムの布石ではありません。
「惜しまれて辞めた」なんて話を元上司の前で言ったら、「何、調子こいてんだ？」と思われかねません。
定年で辞めた人が嘱託社員に応募するのとは、わけが違います。
自分から辞めた、ということを、よく心得ておいたほうがよいと思います。