試用期間終了後、本採用を拒否したい場合について質問です。

Question

試用期間終了後、本採用を拒否したい場合について質問です。2月より試用期間中で、今月末で試用期間(契約)が終わります。
(マイナビでは正社員の求人でしたが、スタッフとして迎え入れるが、試用期間3ヶ月は契約社員という条件でした)

色々考慮した結果、本採用の話をいただいても辞退したい(更新しない)方向で考えていますが、雇用契約書に「自己都合による退職は90日前」と記載されていて、この場合試用期間満了に伴う退社は法律上可能なのでしょうか？
(そもそも入社時点で4/30まで89日しかなく、物理的に90日前の退職は不可能)

雇用契約書にも「期間の定めあり。4/30まで」と記載されていて、5月以降の契約は一切交わしていません。
入社前にいただいたメールには、「試用期間中に面談の上、本採用及び給与等の諸条件を決定する」旨記載があり、この時辞退する旨伝えればいいんですかね？

長くなってしまいましたが、よろしくお願いします！

Answer 1

> 雇用契約書にも「期間の定めあり。4/30まで」と記載されていて

であれば、4/30で辞めることができます。