よく会社側が時給以上の働きをして下さい。とバイトやパートの方に言っているのを聞くのですがバイトやパートの時給払いの方に時…

Question

よく会社側が時給以上の働きをして下さい。とバイトやパートの方に言っているのを聞くのですがバイトやパートの時給払いの方に時給以上の働きを強要するのはいかがなものかと思います。実際会社側が思うのも分かりますが時給以上の働きを求めるなら初めから時給を高く設定して時給が高い分辛いなら分かります。
ですが750円の地域の最低賃金に設定しておきながら時給以上の働きをわざわざ相手に伝えて強要するのはおかしいなって思います。
正社員なら安定やボーナス、昇進など会社側もそれに対して対価がありますがバイトなどは有給がなかったり働かなければ今日の時給がないということもあります。時給以上の働きをして欲しいならそんな会社に会社側がしなければならないだけで良い職場ならその分バイトやパートも会社に貢献したいという気持ちが出ると思います。
みなさんはどう思いますか？

Answer 1

オレは時給並みの仕事しかしないよ。

「お値段以上ニトリ」ってＣＭあるけど、アレだって値段相応だし。

まあ、社交辞令で「はい、精一杯頑張ります」って言えば波風は立たないよね。

Answer 2

当たり前です。
時給以下の働きなら会社の継続はありません。