初めて医師クラークとして働き始めて2ヶ月たちました。固定ではなく、ローテで回る担当なのでこの2ヶ月で3科研修しました。し…

Question

初めて医師クラークとして働き始めて2ヶ月たちました。固定ではなく、ローテで回る担当なのでこの2ヶ月で3科研修しました。しかしその科によってやる事が違う上、付く先生によっても仕事内容は変わります。どこに行っても基本だけしか教えてもらえず、理解するまでに至らないまま2ヶ月経ってしまいました。まだまだ分からない事が多くミスばかりします。教えてくださいと言っても2ヶ月も経って今更何言ってんの？と言われます。確かに研修で2ヶ月と言うと長く感じますが各科によって病理のオーダー入力や行う検査も違います。毎日違う科に回され、後ろで付いてもらったのは数回です。もう頭の中はグチャグチャです。加えて、人間関係も上手くいって居ません。休憩中にボソッといった事に尾ひれはひれが付き、相手に伝わりその人に嫌味を言われます。いずれは地元に帰るつもりですと言ったことも務めたばかりなのにすぐ辞める気でいると言う様に伝 わり庶務に呼ばれて追求されました。私はまだ若いので歳をとったらと言う意味で言っただけだったのに。
わかってくれる人もいるのですがトップの2人に嫌われているので皆んな見て見ぬ振りです。その2人が先頭きって有る事無い事触れ回って居ます。
庶務には色々な所から私の苦情が入っている。今の状況は多勢に無勢なので自ら身を引くことも考えて下さいと言われました。もう、私が頼る所は何処にもありません。実際、精神的に辛く、泣くことも多いのですがここで辞めるのも悔しいので解雇されるまで居てやろうと思いましたがネットで色々検索すると身体を壊したら元も子もない潔く退くことも大切だと書いてあり、体調が優れない事もあり、気持ちが揺れています。特殊な職場な上、女ばかりなので本当に辛いです。しかし転職したとしても2ヶ月で辞めたことの理由が人間関係では不利になるのでは思うとこのまま我慢して続ける方が良いのかと思ったりもします。
私はどうしたら良いでしょうか。仕事内容は好きなので早く仕事を覚えてバリバリ働きたいと思っています。

Answer 1

医療現場は科学の最先端の職場なようで職人現場なんです。
その職人(医師)さんたちは他人を教育するノウハウなんて1mmも知らない上に超忙しい。
あなたは医療クラークの仕事のリアルを覚えなきゃいけない上に、お医者さんひとりひとりの個性を覚えなきゃいけない状態です。

そんな忙しい現場に新人が入ってきたら、トップ二人はあなたの事が心配で１から１０まであなたの事を考えてる。
「地元に帰りたい」と聞いたら「大変だ。どうしよう」と思うでしょう。
もしあなたが逆の立場で嫌いな新人が「辞めたい」と言ってると聞いたら「しめしめ」と思うだけで呼び出さないでしょ。

自動車免許で仮免の路上教習で死ぬほどビビったことすら忘れてるでしょ？
初めて助手席に免許あってアドバイスしてくれる人がいなくて運転する時の緊張も忘れてるでしょ？

１年後のあなたは「そう言えば入ったころは軽い仕事しかさせてもらってないのに辛かったわね」と思うはずです。

入って２か月の新人をどうこうしようと考えるなんて誰もしませんよ。
人間関係の苦労なんてずーーーーーと先です。

仕事なんて最初のしばらくは泣くほど厳しいモノですよ。慣れてないんだから。

もう少し頑張れば少し違った世界が見えるハズです。

仕事の基本と、現場の個性の二つ覚えることがあって大変だと思います。
でも、もう少しだけ辛抱しましょうよ。