生産管理から人事への異動は左遷という印象を受けますか？

Question

生産管理から人事への異動は左遷という印象を受けますか？社会人もうすぐ2年目の者です。

仕事内容は以下です。
生産管理（納期管理、受注、海外拠点とのコレポン）
人事（中国人実習生の生活指導、中国語と日本語講師、中国語翻訳・通訳）

補足

皆様回答ありがとうございます。

左遷や閑職の印象はないのですね。

実のところ、前の部署にいた際に体調不良で休職してしまい、異動することになりました。

ですので、実際には期待などではなく、会社が私の体調を気遣って配置してくれた結果になります。

人目を気にしてしまうので、気になっていました。

今後は今の部署で頑張っていきたいと思います。

Answer 1

左遷とは思いませんが、ローテーションとは思えない早さですね。

何か人事で退職する人がいて、その穴埋めか、採用で兄貴分の役割の人がほしくなったかのいずれかではないでしょうか？

何かをしでかしたら、生産庶務とか物流事務、あるいは関連会社担当事務あたりの閑職ですよ。

Answer 2

2年で人事部なんて質問者さんは期待されてるんじゃないですか？
ジョブローテンションで色々な部署回って、会社全体の動きが解るようになって管理職！頑張って下さい！

Answer 3

人事は花形のイメージですね。私は。