新卒で入社したベンチャー企業で1日14時間以上週6日以上勤務という環境で働いて病気になり退職しました。

Question

新卒で入社したベンチャー企業で1日14時間以上週6日以上勤務という環境で働いて病気になり退職しました。数ヶ月休み、同業種の小さな会社に正社員として転職しました。
しかし、毎日2時間強制サービス残業があり、それをこなした後1時間1000円の残業代がつくという労基法を無視した独自ルールでした。基本給も低く計算したら最低賃金以下でした。

生活も苦しく将来性も無いので時給の高いバイトでもした方がマシだと思い、とりあえず異業種の営業のパートに転職しました。
ノルマ無しとなっていましたが目標と偽ったノルマがあり件数が低い日は社員から罵声を浴びせられました。結局体調を崩して辞めました。

数ヶ月休み、以前の業種で仕事を探し直しなんとか入社に至りました。
社長と役員数人が出資して作った小会社でした。
60代の女性が代表で、誰よりも遅く来てほぼ定時で誰よりも早く帰る上、気に入らない事があると連帯責任といい会社の業務を全て止めて全員を数時間にわたり罵倒します。週に3日前後の頻度です。
そのせいで夜中まで残業をしているにも関わらず、わざとゆっくり仕事して残業代稼ぐなと言ってきました
そんなこともあり、みんなで頑張って仕事を前倒しして定時で帰れる日がありましたが、帰る事ばっかり考えて仕事をするなと言われて、さほどやる事も無いのに遅くまで残業させられました。
言うまでも無くその他にも理不尽なことがありすぎました、病気が再発して辞めました。

社会人7年目…。
もう1年くらい病気で自活できていません。

私の転職歴ではまた理不尽な事が多い会社にしか勤めることはできないでしょう…。

もう働くことに、生きていく事に疲れました、相談できる人もいません…。自殺防止ダイヤルに電話しましたがただ辛かったですねというばかりでした。

絶望で先が見えません。やはり死ぬべき人間は一定数いるのでしょうか。

Answer 1

あなたのメンタルの話は本人でないので正直わからないので仕事のことだけ触れます。

ます、おっしゃることが事実なら職歴自体が足かせになることはあまり無いと思います。
ハードワークに就いてそれを単純に計算すると年単位でこなしていますし。

それより仕事について思ったのは、ご自身の適性を考えずに仕事を選ばれているような気がします。
社会経験の少ないうちはそれでもいいと思いますが、そろそろ自分の適性や能力を理解して自分に合った仕事に就かれてもよいのではないでしょうか。

その年齢ならまだ業界未経験でも入れる職場はあると思います。
業種さえ問わなければ残業はあっても常識的な範囲だったり、ハードワークからは外れることができると思います。
例えば、際限の無い残業にならないような交代制の工員や作業員だってあります。
派遣なら最初に条件を示しておけば、それに合った職場を紹介してくれます。
たとえ給料が安くても、生活を切り詰めればどうにもならない事は無いと思います。