わたしはヤクルトレディとして働いてきましたが、もう限界を感じやめようと三ヶ月前ですがマネージャーにいいました。

Question

わたしはヤクルトレディとして働いてきましたが、もう限界を感じやめようと三ヶ月前ですがマネージャーにいいました。が、マネージャーがやめてしまい、代わりに来た社員に話がいっていると思っていたら、「急に言われても困る、もうちょっと待って」と言われていますが、実は来月から仕事が決まっていて、遅くても四月中旬までにはやめないといけなくて、新しい職場にもそういわれています。
そのことは社員には、いえる空気じゃなかったのもあっていっていません。
本当に勝手なのは、わかっています。
が、このままやめられるかどうか、今週になってからかなり焦っています！
やめるにはどうしたらいいでしょうか、宜しくお願い致します！

Answer 1

初めまして現ヤクルトレディです♪12年目になります。

貴女が３ヶ月前に辞めることを伝えて、

その間にマネージャーが辞めたんですよね？

マネージャーが、

どのタイミングで辞めたのかは解りませんが、

マネージャーが辞める前に、

どうにかしてもらえなかったのでしょうか？

マネージャーは自分が辞めることで

頭がいっぱいだったとか？w

それにしても、

貴女を先に退店させるのが優先だったはずです。

貴女もマネージャーが辞めていくのを

指をくわえて見てないで、

催促したり強く出てもよかったのでは？

お客様のことを考えて一番いいのは、

月はじめに今月いっぱいで辞めることを伝えて月末集金した際に

『来月から代理の者なりなんなりが伺います。

お世話になりました』と言う形です。

貴女が辞めるとなると

センターの人達にも迷惑がかかるし、

来月の中旬に辞めるとなると、

月末締めですから月を跨ぐと収入にも影響しますよ？

そんなこと辞めることができれば

どうでも良いのは解っていますがw

今の社員に、ありのまま言うしかないですね。

だいたい、その社員に伝わっていなくて待ってほしいと言われて、

『待てません！次の仕事が決まっています！』

と言えなかったのが不思議です。

言える空気とか言ってる場合じゃないでしょう？w

Answer 2

家庭の事情 「子供を連れて実家に帰ります」が一番手っ取り早いです。

Answer 3

様々な回答はあって当然ですが、難しいんですね。
民法とか？労働者側を保護する法律があるようですが
今までのヤクルトさん関連の質問とか回答閲覧してると中々言えない事情や押さえられてしまう状態は有りますね。
ヤクルト販売会社の本社に直々話しを通すしか原状はないのかも？
ヤクルトさんの場合、私のような買う側からしたら、
何時もの方がもう、来ないの？買うにはセンターに行かないとダメ？なんて考えしか思い付かないけど？
多分、社員は代わりの人が見つからないから少し待って欲しい、と、話したのでは？。
でも、次の職場が決まっているならば、そちらを再優先にしないとダメだから最悪、推しきる覚悟で動くしかないですよ。(>_<)。

Answer 4

ヤクルトレディの裏話聞きたいです！