公務員には資格手当ってないんですか？最初から資格が必要な職種は俸給表が別だから、一般事務との差額が資格手当に相当するんで…

Question

公務員には資格手当ってないんですか？最初から資格が必要な職種は俸給表が別だから、一般事務との差額が資格手当に相当するんですか？ 建築指導課で宅建とっても給与変わらずですか？

Answer 1

公務員の給料には資格手当という項目はありません。公務員でも資格に必要な職種、例えば検事や医師なんかは俸給表が別扱いです。
ただし、一部には資格や講習を修了したり、留学することで、特別昇給の対象になる場合もあります。あと、高卒で入職したけど、夜間の大学を卒業したとかで、１号俸くらい昇給があったかと思います。

Answer 2

個別の行政機関によって違います。予算もありますから

Answer 3

特に資格手当はとしては無いと思います。すべて職種・職級・年齢等で細かく報酬表が決められていますので一般企業のように上司による昇給査定なんてほとんどないと思います。

Answer 4

＞tokyo_fs0403さん
あと、高卒で入職したけど、夜間の大学を卒業したとかで、１号俸くらい昇給があったかと思います。

という回答は間違いです。採用後に夜間の大学を出ようが通信制大学を卒業しようが、待遇は変わりませんし、出世のスピードも変わりません。

高卒採用者が大卒採用者と張り合うつもりなら、内部での昇任試験で大学卒と対等に渡り合うしかありません。ただ、学力競争試験ですからどうしても大学教育を受けていない方は、大卒者に負けてしまいます。
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なお大卒程度公務員採用試験の合格・採用者はほぼ国立大か難関私学（関関同立・MARCH以上）の卒業生ばかりです。
高卒程度だって地方国立大合格レベルの学力の持ち主が半年以上試験対策をやってようやく受かるレベルですよ

あなた様はもう合格・採用されているんですか？