やりたくない役職仕事を無理矢理やらされて一年我慢して相談で根気よく平に落としてくれ言ってて

Question

やりたくない役職仕事を無理矢理やらされて一年我慢して相談で根気よく平に落としてくれ言ってて戻れたら移動命令って

この会社に居続けてもいいですか？仕事は気楽になりましたが冷ややかな目が気になります

Answer 1

私ならば、降格願いは絶対出しません。昇進させてくれたんだから、部下に丸投げしたら良いんです。

私の聞いたケースでは、公務員の仕事（国の出先機関）ですが、上司・先輩は全くと言って良いほど働かず、全て部下に丸投げしていました。ある課の上司（課長・参事・総括課長補佐・課長補佐・主幹・総括係長・係長・主任）は、勤務時間中仕事らしい仕事もせず、ただパソコンのある自席のデスクに座っているだけです。働いているのは、若手の主事達だけです。上司・ベテランは、若手から決裁・判断を求められても、「よきに計らえ。そのようにせい。」等と言うだけだそうです。書類の提出受けても、殆ど読みもせずに、ただ決裁欄に印鑑を押すだけのようです。大阪府箕面市で不正決裁で処分を受けた職員が居ましたが、「どうせ上司は書類を読まないんだから適当に押して置けばよい。」等と暴言を吐いていましたが、そのような勤務状態のようです。友人・知人からは、「貴方が仮に公務員で国の出先機関に勤める人間の場合は、滅茶苦茶に働きそうやな。絶対サボらんな。残業が発生しないように時間内に終わらせるよう走りまくりそうだ。ダラダラ働く公務員達からしたら、白眼視されるわな。」と言われました。

Answer 2

私も貴方と同じ状態です。
入社して2年で役職を上げられて、まだ経験も浅いのに大勢を管理する立場になって、舐められていろいろ文句を言われたり、プレッシャーで精神的に参っていましたがとりあえずは一年！と思って頑張ってみました。まぁ、その間に何度も人事部に｢私には荷が重い｣的な相談をしてはいましたが…。
で、いよいよ心身ともにやばくなり、退職の話をしたところ現場に戻ることが出来たのですが…そこがまた人手不足が深刻なところで、ベテランがばたばた家庭の事情で辞めていくわ部下は倒れるわで泥舟でした。
やっとこさ落ち着いてきたな、と思ったところで異動。

会社にい続けるかどうかはあなた次第ですが、私は会社に負けた気になるので辞めません。
辞めるなら、結婚とか転職とか前向きな環境の変化に乗じて辞めます。
冷ややかな目だって、最初のうちだけですよ。慣れてきたらあなたの人となりが分かって皆仲良くなれます。まぁ、仲良くなる努力は必要ですがね…。
気楽な部署なら、今まで必死に頑張った分ここで休もうって思いましょう！

まぁでも、会社への不審感は消えないでしょうし、それは忘れる必要はないです。
いざ、同じことが起こりそうになったら回避できるようにアンテナは張っておいた方がいいと思います。

お互い、頑張りましょう！

Answer 3

△△付をもって○○職を命ずる。

役付も一種の業務命令ですからね、
質問主さんの場合、その業務命令に正面から意義を申し立て、ひっくり返してしまった訳ですから、そう言う人間は会社も処遇に困るでしょう。

このまま会社に居続けても冷ややかな対応は変わらないと思います。

やはり心機一転外に出て新しい環境でやり直した方がお互いに良いかもしれませんね。

Answer 4

役職を降ろしてほしいという、あなたの希望が通ったということですよね？

仕事が気楽になった分、平の仕事に集中すれば、冷ややかな視線も気にならなくなるような気がしますが…。