仕事を辞める理由についての質問です。 私は職場に入って今年の四月で二年目になります。 一年目も二年目も仕事がなかなか…

Question

仕事を辞める理由についての質問です。
私は職場に入って今年の四月で二年目になります。
一年目も二年目も仕事がなかなかうまくいかず、何度も同じミスを繰り返してしまい、
先輩に怒られてしまいます。
怒られていることに対しては自分でも納得しているのですが、その繰り返しの失敗と先輩の叱責が悩みで体調を壊して(不眠症、吐き気等)つい最近まで、半年ほど心療内科に通っていました。
前よりは体調が良くなったかと思い、今は病院には通ってないのですが、また同じような症状が出始めており、とてもつらく、ミスもなかなか減らないため人間関係も悪化していて、体と心を休める意味でもこの職場をやめようと思っています。

このような場合に辞める理由としては
体調不良と会社側に告げてよいのでしょうか？
心療内科に通っていたことは会社側には一言も言っておらず(医者から言わなくてよいと言われたため)、急に体調不良と言ってもダメなものなのでしょうか？
また現在先輩は子連れ出勤をしておりこのタイミングで言ってもいいものなのかも悩んでおります。

ご回答よろしくおねがいします。

Answer 1

半年ほど前から体調が思わしくなく
長期療養したいので退職させてほしい、と
伝えればいいと思いますよ。

どこが悪いのか？と聞かれたらその際に、
心療内科に通っていました、というような旨を
言えば概ね察してくれるのではないでしょうか。

子連れ出勤だから言っていいものかどうか、
というのは具体的にはどういう意味なのかが
私にはわかりかねますが、
何においても質問者様の体調が第一ですので
遠慮せずに申し出ていいと思いますよ。

Answer 2

心療内科に通ってることを会社に話せば、上司の対応が変わるかもしれませんよ。