マスコミは特定のブラック企業を報道するのにハローワークの実態を報道しないのは何故ですか？

Question

マスコミは特定のブラック企業を報道するのにハローワークの実態を報道しないのは何故ですか？あくまで個人的な考え方ですが、ブラック企業が蔓延している最大の原因は役所の怠慢と思います。
ハローワーク求人は嘘求人や空求人だらけで苦情殺到しています。さらにハロワの職員自身が非正規で、紹介している職員自体がブラックです。
これらの情報源は2chや知恵袋です。ですが、数多く報告されていますので信ぴょう性が高いです。

マスコミもハローワークの実態を問題視すれば雇用環境が顕著に改善しませんか？少なくともワタミや電通を叩く事よりも有意義です。

Answer 1

ブラツク企業は民間ですが、 ハロワークは国がしてますので

国を敵に回すと 仕返しも怖い。国は許可権限が有り
税務調査でもして来ます。マスコミの勤務実態も調べに来る。

あなたの指摘したハロワークは事実ですが
それなら この業務を止めたなら もっと実害が大きいです。

お上には 誰も逆らえないのです。

Answer 2

こういうことは、労働法を学び現場から声を挙げていき法的に訴えていかないと何も変わらないです。具体的には裁判や労働審判や労働組合をつくり声を挙げていかないと何も変わらないです。

会社に改善を促していくしかないです。改善するには職場に労働組合をつくるしかないです。労働組合がなければ労働組合をつくり改善するしかないです。労働組合は二人からつくることができます。
労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索しフリーダイアルで電話相談してみてください。

労働組合なき職場は働くものは救われることはありません
ブラック企業をなくすには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる！