解決済み
現在眼科のクリニックに転職して2か月が経とうとしています。 わたしはクリニックも眼科も始めてで、毎日業務に疾患に分からない事だらけです。一度言われたことや見たことは次には出来ないとキツく言われるので、家に帰ってからや休日にマニュアルノートなどを作っています。それと疾患の勉強もして行き、先輩看護師に見せなければなりません。しかし、出来ていることややって行ったことに対しては全く評価されず、毎日出来ないところの注意と指摘ばかりです。仕事も分からない事もまだまだたくさんあるのに、自分で仕事見つけてやって!など言われ、自分で見つけて仕事をしてもなんでそれをやるの?とわたしがやる事は全て否定されます。先輩看護師は長く勤務しており仲が良いため、相談できる人やフォローしてくれる人はいません。4人全員がキツく指摘してくるので、我慢の限界になっています。最近は休日もマニュアルノート作りや疾患の勉強ばかりで休めず、心身ともに疲れてしまい、もう明日にでも退職したいくらいです。 2か月目で辞めるのは早すぎますかね。わたしがもっと我慢して頑張れば良いのでしょうか。
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職場の人間関係が今の状態だと辛いですね^^; 小規模のクリニックなどはそのような環境のところが多いですよね。 質問内容を見る限りでは、新しく入った人を教えようとしている職場のようには全く感じないので、2ヶ月ということは気にされず辞めてもいいと思いますよ。 女の職場は辛いところもたくさんあり、心の病気になるのも珍しいことではないので職場を変えられる方がいいかもしれませんね。 今の職場にどのように入られたのかわかりませんが、もし他の職場に行かれるなら同じような職場にならないようならないようにしないといけないですね。 その方法として看護師専門の求人サイトを利用されることおすすめします。 私も何度か職場を変わったことがあるのですが、自分ですると集められる情報も限りがありますしので利用されたほうが効率的で便利だと思います。 参考までにこちらに載っていますので貼り付けておきますね。 ⇒ http://m0san10090106.hatenablog.com/entry/shokubaerabi-40
おつらいですね>< つらかったら無理して続けないで転職してもよいと思います。 眼科は看護師の中では比較的良い診療科のイメージがありますが、人間関係は想定できないですもんね。。 http://hosyupita.com/department/%E7%9C%8B%E8%AD%B7%E5%B8%AB%E7%9C%BC%E7%A7%91%E8%BB%A2%E8%81%B7/
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