自分のミスは隠すが他人のミスは人一倍騒ぐ人はどんな心理なのでしょうか？

Question

自分のミスは隠すが他人のミスは人一倍騒ぐ人はどんな心理なのでしょうか？職場に自分のミスは正当化するような言い訳をしたり、悪い時にはなすりつける真似をする人がいます。

ミスは恥ずかしい、評価が下がるのではどうしようと思う気持ちはわかりますが、そのような気持ちがある人こそ他人のがミスしたときの気持ちを考えるので、騒ぐような気持ちにはならないと思います。

その人は他にも
自分はダラダラ仕事するのに、他人はせかしたり
自分は指図されるのを嫌うのに、誰が何やるかまでも仕切ったりしたりと自分が嫌なことを他人にしてるんですよね

よくわかりません

Answer 1

自分が一番大事なんでしょう。
どこにでもいるタイプです。
そして同時に大した評価も得られずくすぶってるのが現実かと。

私は最悪なブラック企業に入ったことがあります。
入社してから仕事もろくに教えてもらえず多くを任され一つでも些細な間違いがあれば大激怒で怒鳴る始末です。
取り巻きもそれに乗って私は本当に理不尽な日々を送っていました。
聞けば切れるし、自分で仕事を進めて100％正解じゃないと激怒。
チームみんなで起こしたミスも、私が一人が悪いことにされて始末書を書かされそうになったこともあります。

ブラックなので朝から深夜まで働いて低賃金なところでした。
私は雇用条件が違うことを理由に退職を2ヶ月で申し出ました。
そして最後に上の人から話が聞きたいと言われ、問題点などを指摘してほしいと言われたんです。
それで上記にあったようなことをすべて話しました。
そうしたら「上は全部把握している。本当にすみませんでした。」と言われました。

見てる人は見てるということですね。
その時に、別のチームで「部下のミスは全部自分のせい」として始末書などを書いていた30代のリーダーが昇進する話も聞きました。
私がいたチームメイトはあれから8年も経ったのにみんな平です。
（いまだにいることに驚きですが・・・）

今は私は定時で一般平均以上な待遇の職場に勤めているのですが、自分のミスは即座に認めて、他人のミスは許すようにしています。
元からそういう姿勢だったのですが、やっぱりこの姿勢で間違いないと今では確信しています。
確かにミスを隠したがったり、人のせいにしたがる人もいますが、言動からすべて相手にはわかりますし、やっぱり潔く責任を取る姿勢を見せたほうが信頼度も強くなります。

長くなりましたが、あなたも是非、反面教師にしたほうがいいと思います。
相手は相手の問題です。人に厳しく自分に甘い人間は周囲からも呆れられています。
単に言わないだけでね。
そんな人らに自分の心を揺らされちゃだめだと思います。
そんな人らに付き合わず頭一つ出てさっさと前に進んじゃいましょう。

Answer 2

こんな人間は、どこにでもいくらでもいると思いますが

自分だけが大事で、人を貶めたい輩（自己中で自己顕示欲の強い人間）ですよ。

周りからは、信頼もされないし、一番嫌われる人間だと思いますが。職場では一番やっかいな人間かもしれませんね。

こんなのがいるせいで、あとから入ってくる、ちゃんとした人間が辞めていくんでしょうね。

本当に最低、最悪な人間だと思いますよ。