解決済み
24歳 男 ドラッグストアの正社員希望 登録販売者の資格あり 今までに正社員経験はないが、アルバイトでドラッグストアを3社経験 仕事はそれなりに色々やってきた 年収は400万以上は欲しいこれらを就職試験の最終の役員面接で話すつもりなのですが、どう思われますか? 厳しい意見も含めて率直な意見を聞きたいです。
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文面からは少々プライドが高そうだなという印象が見受けられました。過去の経験話すのは良いんじゃない。年収については給料が欲しいという感覚では印象悪いでしょう。店舗に利益を貢献した上で年収400万程度を希望の旨伝えてみましょう。
年収の話は、しない方がいいと思います。登録販売者の正社員として、しっかり働きたいとアピールした方が好印象だと思います。登録販売者は簡単に取れると、おっしゃってる方もいますが、一応、国家資格ですし、合格率だって各都道府県によって異なりますが、そこまで高くないと思います。
登録販売者って、、簡単に取れるんだから、 その資格があるからって年収アップは見込めないのでは?! 他になにか持っていることをアピールすべきだと。。。 薬のプロの資格は薬剤師であって、 登録販売者に求められるのは在庫管理やシフト管理などの裏方業務の方。
私は元人事採用担当者ですが、 率直いいと思いますが・・・ 正社員で年収400万もしくは350万ほど、 前職でいただいてたらわかりますが、 アルバイトからだと、 間違いなく突っ込まれます! 役員面接までいってるということは・・ もうほぼ確定にいってます。 人事からすると。 しかし、年収のせいで パァーになる可能性高いです。 ハッキリ言いましたが、 なぜなら、アルバイトで貴方はこれまで、 年収400万近い仕事を 他の社員を抑えてやってきましたか? と突っ込まれるでしょう。 私は人事採用担当者してるときに、 東証一部上場企業だから、 みんな提示を求めてきますが、 殆ど、それ以上の、年収希望の活躍をしない、 それは、正社員や同業種の経験がないから、 営業や、何かしら正社員で実績をあげた、 証拠がハッキリしめされるのであれば、 貴方が年収600万でも問題ないと思います。
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