解決済み
今やっている仕事を15日で退職します。昨日会社に言って急に15日退職になってしまいました。それで、保険書は15日に会社に返却しないと駄目なんでしょうか? その後保険書出来てくるまでは保険書無しになるんですか? 子どもがいるため心配で仕方ありません
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社会保険に現在ご加入であれば、会社の方で退職日の翌日以降に喪失届を出します。これだけで健保の手続きは完了しますので、保険証は返さなくても良い事にはなりますが、病院で使うと後々面倒になりますので(喪失の手続きが完了すれば失効となります)念のため保険証はハサミを入れておいて下さい。 ご家庭の状況次第ですが、どなたかの社会保険(厚生年金)の扶養に入れてもらえるのならお子さんも含めて扶養となるか、質問主さんが国民年金保険の第1号被保険者となってお子さんは扶養に入れるか、どこにも属せない場合は国民健康保険に加入となります。国民年金保険の被保険者になられるなら、離職票を頂いたらまず市役所に離職票と年金手帳を持って行ってその辺りの手続きをしなければなりません。 保険証はしばらく手元にない状態となりますが、加入手続きをしてから約2週間だけの辛抱となります。加入日は喪失日の翌日という設定が出来ますので、もし保険証が届かない内に病院に罹られたとしても「保険証は今、切り替え手続き中です」と受付で言っておけば、後で新しい物を持って行けば3割負担で済む場合が多いです。何か特殊な検査や入院が必要な場合はそうはいかない事もありますが。 全額負担になったとしても、領収書を保管しておいて後で保険証を持って行けば、差額返還も出来ます。
基本、退職時に返すことになりますが、その会社によっては延長してくれるところもありますし、それか次の職場に保険証の代わりになる証明書を出してくれるので早めに言っておけばいいと思います。
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