勤務年数が長いと言うだけで、さんざん迷惑を掛ける、たちの悪いアスペルガーを、フォローする会社をどう思いますか？

Question

勤務年数が長いと言うだけで、さんざん迷惑を掛ける、たちの悪いアスペルガーを、フォローする会社をどう思いますか？本人は常に反省の色がまるで無く、問題を起こし続けてる事が、最近その問題が明るみに出始めた事をきっかけに、軽々しく辞めます。などと口にし始めました。

それでも引き留める会社。長く勤めてると言うだけで、フォロー、情などを出す上司。

被害者である他の人達の気持ちはどうなるのか。

精神的苦痛を訴えていても、どうしてここまで、ぐずぐずと引き留めるのか。

退職を受理しない会社。どう思われますか？

補足

疑いのある彼女は、障害者手帳などは持っていませんし、病院を受診もしていません。ですが、周りの意見も一致で、アスペルガーで間違いないだろうと言う人です。

Answer 1

その方はアスペルガー症候群だと診断済なのでしょうか？
ある程度の規模の企業は法律で一定人数以上の障害者雇用を行うことが義務付けられています。
障害者手帳を持った人を障害者として雇用すると助成金が出るので、辞められては困るといった状況かもしれません。