営業の会社で試用期間中に、一定の契約取れなかったらクビという会社があるのですが、 これはいいのでしょうか？

Question

営業の会社で試用期間中に、一定の契約取れなかったらクビという会社があるのですが、
これはいいのでしょうか？

Answer 1

kykmh_542_oboyさん

＞雇用契約の内容を確認しなければ、適切であるものなのか、不適切であるかは、判断することは出来ません。

期間を定めた雇用契約を交わして試用期間としているのであれば、一定件数の契約を取ることが出来なければ、契約を更新しない場合がありますが、契約をとることが契約更新の条件となっているのですから、何も問題はありません。

しかし、正社員として期間の定めのない雇用契約で雇用されている場合は、試用期間に契約をとることが出来なかったとしても、十分な研修・指導を行わずに、いきなり解雇することは出来ません。

試用期間であれば、会社側が何時でも自由に解雇出来ると思われがちですが、正当な事由がなければ、試用期間であっても解雇することは出来ませんので、正社員であるにも関わらず、一定件数の契約を取れなかったら解雇というのは、違法ですね…

Answer 2

そんな会社にしがみつくよりも他のところ
探しましょ！