いきなりの指名すいません！ アパレル業界で年収1000万は可能ですか？

Question

いきなりの指名すいません！ アパレル業界で年収1000万は可能ですか？大手企業の商品企画など、MDの総合職につくには
そこそこ高い学歴がないと就職は難しいですか？？

公務員（消防士）かアパレル業界の２つなら
どちらのほうが若くして稼げますか？
そして、どちらのほうが将来性がありますか？

質問ばかりすいません。回答いただけたらベストアンサーにさせてもらいます。
よろしくお願いします。

Answer 1

総合職はやはり最低でもMARCH･関関同立以上の学力がないと厳しいと思う。
そして、あくまで総合職としての採用なのだから、MD職を絶対視しないで希望として持ち続けておくのがいいんじゃないかな。

この辺に入れれば万々歳だよね。

■ファーストリテイリング
http://blogos.com/article/96268/

このような体系を「複線型人事制度」と呼ぶ。

http://www.nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?security_code=9983

■オンワードHD（非常に狭き門だけど）
http://www.nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?security_code=8016

―――――――――――
消防士ｖｓ優良アパレル総合職
―――――――――――
年収上限は「消防士」より「優良アパレル総合職」の方が高い。
若いうちの年収も「優良アパレル総合職」の方が期待できる。

問題は「優良アパレル総合職」に就けなかったときのこと。
アパレルを候補業種の筆頭として他の業種も考えられるなら問題ないけど、「アパレルか消防か」という選択肢しかないのなら、アパレルを目指すのはかなりハイリスクで、「消防士にしておけばよかった…」となってしまう。

将来性は、意味がいまいち分からないから安定性と読み変えさせてもらうと、絶対になくならないという点と年功型賃金制度という点で「消防士」の方が高い。
民間企業は利益が低くなるとリストラもあるし、成果主義･結果主義制度を採用していると降格もある。