新卒の看護師です。仕事がつらいと伝えると主任に受け持ちの患者を外そうと思うと言われました。 凄くショックです。毎日頑張…

Question

新卒の看護師です。仕事がつらいと伝えると主任に受け持ちの患者を外そうと思うと言われました。
凄くショックです。毎日頑張って働いているのに、また最初に逆戻りです
簡単な業務を任せるから、一つ一つ自信を持ってほしいと言われました
他の同期はどんどん出来るようになっているのに…

もう辞めたほうがいいんでしょうか？
悲しいです…

つらい気持ちを言ってほしいと言われたらこんな事になって…

Answer 1

言いたいことはハッキリと。
もし外してほしくないなら、そういいましょう。
ツライ＝無理、ではないですからね。

あと、周りはあまり気にする必要ないと思います。
自分のペースでやっていけばいいですよ。

Answer 2

私もむしろ親切だと思いますよ、主任は。
ちゃんとつらい気持ちを言って欲しい、と言ってくれてる。
その人その人、できる能力には差があります。
それをちゃんと見てくれて、今の自分にあった仕事を与えてくれている。

主任はあなたが潰れないよう、考えていてくれているんだと思いますよ。
その主任さんに、今後も色々相談したらいいと思います。
（そういやプリセプターはいないのでしょうか・・・？）

新卒・・・というと、今年4月に入職したばかりでしょう？まだ数ヶ月しか経っていません。
そのくらいの時期だと、同期がライバルのように思えてしまうこともあると思います。
でも、正直上（先輩ナース）から見たら、そのくらいの新人は皆たいした差は感じません。
受け持ちしてるから「できる子」ってワケではありません。
新卒の子で差が出だすのは、2年目あたりからに感じます。リーダーとかやらせると、分かりますね。
できないで当然なんです。当たり前なんです。皆最初はそうだったのですから。
ゆっくりでもいいんです。努力することを忘れず、確実に自信を付けられるようにしていってください。

Answer 3

仕事は辞めずに頑張って下さい。
どの仕事もそうだと思いますが、看護師の仕事は生命と直結するので、特に完璧さを求められます。
どんなことで仕事が辛いと感じたのかわかりませんが、まだ仕事を始めたばかりです。
もっともっと大変なことがあると思いますよ。
同期の人にも相談するといいと思います。
負けないで、患者さん達に信頼される看護師さんになって下さい！

Answer 4

むしろ親切な上司だなって思いました。
たいていの病院は忙しくて余裕が無くても新人だろうが、無理だろうが、弱音吐いてようが
仕事押し付けるのが普通だと思うんですが、、、
それだけ長い目で見てくれてるんですよ。貴方に期待してるんだと思いますよ。
同期と比べてしまうのは仕方ないですね。それも切磋琢磨ですし。
でも今は上司が言うように一つ一つに自信を持って仕事できるようにしたほうがいいと思います。